募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護施設たちばなのケアマネジャー求人
年間休日数120日以上!土日祝お休み♪小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集☆

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 主に小規模多機能型介護施設でのケアマネジャー業務となります ・利用者の方の計画作成 ・利用者の方との相談業務 など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり(範囲は同グループ内での他小規模、居宅介護支援事業所となります)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛媛県今治市上徳甲571-2JR予讃線 伊予富田駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンターくぼのケアマネジャー求人
正職員のケアマネジャー募集☆資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 240,500円
- 仕事内容
- 利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活ができる様に居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し適切な介護サービス(介護保険適応)が受けられるように連絡・調整する業務を行います。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県今治市内堀1-1-2JR予讃線 波止浜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦の計画作成担当者求人
NEW【今治市湯ノ浦】日勤のみもOK!有料老人ホームで計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員募集⭐年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストさらさ湯ノ浦)

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 292,255円
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集! 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ★ケアマネージャーの資格と専門性をしっかり評価!賞与×昇給制度もあり!長く安心してキャリアを築くことができます! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員 学歴不問 未経験OK・ブランクOK PCスキル不要
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22伊予桜井駅 自動車9分(JR予讃線) バス停「ホテルアルジュール」下車後、徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【今治市南宝来町】経験・年齢問いません!土日祝休み◎正職員登用実績あり☆あなたも今治市社協介護支援センターで働きませんか?
今治市社協介護支援センターのご紹介です
誰もが安心して暮らせる「人にやさしい福祉のまちづくり」をすすめるため、多様な介護サービスを提供しています。居宅介護支援事業所として、これからも地域で暮らし続けたい方のお手伝いができるサービスを提供していきます。資格を活かして活躍しませんか
- 資格を活かして活躍していただける方を募集しています。経験・年齢は問わないので、これからケアマネジャーとして成長していきたいとお考えの方もぜひご応募ください!
- 土日祝休みの完全週休二日制!お身体に負担をかけずに働きたいと考えている方にもオススメなお仕事です。
- 正職員の登用実績があります。スキルアップ・キャリアアップを考えている方もやりがいを持って働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成及び相談業務に従事 業務変更範囲:変更なし 雇用期間~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性あり ※転勤範囲 今治市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 179,100円~179,100円 固定残業代なし 扶養手当 配偶者: 6,500円 ・扶養親族たる子:10,000円 住居手当(上限) 27,000円 介護支援専門員手当 10,000円(居宅介護支援事業所職員のみ) 時間外勤務手当、他 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 2.40ヶ月分(実績) 試用期間なし ※基本給は令和6年4月1日以降の嘱託職員給与となります。 ※昇給・賞与については企業業績及び本人の能力・実績に応じて支給します(記載数字は前年度実績になります)
待遇
勤務時間
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 ※基本は土日祝日が休みですが、介護現場等はシフト勤務になります。 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 12日 ※年次有給休暇は、採用時より段階的に発生します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年1月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






