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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホーム第3サンシャインビラの施設ケアマネジャー求人
残業ほぼなし♪昇給・賞与実績あり◎日の出町にある特別養護老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 332,900円
- 仕事内容
- 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者茶の認定調查対応 各種会の参加 ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 必要資格を用いた業務経験必須 59歳以下※定年年齢を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井2368-5JR五日市線 武蔵増戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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介護支援専門員募集◎賞与計4ヶ月分支給☆福利厚生も充実♪安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 217,700円 〜 221,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者100名の高齢者施設です。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス実施 ・事務業務 ・行事の企画・参観 ・ご利用者支援 ・その他付随する業務 ※業務で車を運転する場合もあります 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：簡単な入力作業（記録ソフトは「ほのぼの」） 18歳～62歳※18歳未満の深夜業就業禁止および定年年齢未満の募集 学歴不問
- 住所
- 東京都あきる野市三内436番地1JR五日市線 武蔵五日市駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 地域の利用者の要支援、要介護のケアプランを作成します。 事務所は都営中野団地の近隣に構えているためとても地域住民との距離も近く自治会との関係も良好です。 市からの委託事業としてシルバー見守り相談室とあんしん相談センター中野を運営しており、定期的に連絡会議を開催して情報共有などをしています。 各ケースに対して店でなく面で関わることができます。 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ケアマネジャーの業務経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都八王子市犬目町688番地2JR五日市線 東秋留駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム羽生の里の介護職兼介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
◎年間休日124日◎法人内保育室あり◎有給100％消化を奨励☆特別養護老人ホーム羽生の里で正職員の介護職兼介護支援専門員として働きませんか？
特別養護老人ホーム羽生の里で正職員の介護職兼介護支援専門員として働きませんか？
浴光会は昭和12年に設立した国分寺病院を母体とし、発足した社会福祉法人です。法人理念として地域貢献を掲げ、国分寺市を中心に特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事務所、保育園、学童保育所、親子ひろば、アンチエイジングセンターなどを運営しています。◆待遇
社保完備、通勤手当、賞与年２回、昇給ありなど◆休日・休暇など
年間休日１２４日完全週休２日制
育児・介護休暇制度
育児短時間勤務
◆法人内保育室・職員寮完備
皆様からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師（医師、看護師）在籍 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内施設
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給 160,000円～180,000円 住宅（一律）手当 10,000円 調整奨励手当 57,000円 特殊手当 25,000円 固定残業代なし その他の手当等 ＊たんの吸引実務手当 （夜勤なし5,000円、夜勤あり10,000円） ＊夜勤手当6,000円～8,000円／回 （処遇改善加算1,000円～2,000円含む） ＊日祝手当1,000円～2,000円／回、早番・遅番手当500円～1,000円／回 欠勤控除あり 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります（基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額）
待遇
教育体制・研修
入職時の研修について:法人内各施設で提供する介護の技術レベルを統一する目的で研修を行います（研修期間:入職された方の技術・経験に応じて1～3ヶ月）
休日
完全週休2日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 夏期休暇（2日）、年末年始（5日） 入職時3日間、6ヶ月後7日間の有休を付与
応募要件
介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 18歳～59歳※深夜業務があるため／定年年齢が60歳のため 学歴不問
歓迎要件
ケアマネ業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接後1週間以内） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※ご都合にあわせて面接をいたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1998年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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