優っくり小規模多機能介護板橋栄町のケアマネジャー求人（正職員）

経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！！

ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。
利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。
また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！

☆小規模多機能型居宅介護だから出来ること☆

柔軟なサービス調整と対応力
小規模多機能型居宅介護では「通い」「訪問」「宿泊」の３つのサービスを一体で提供しています。このため柔軟にケアプランの変更が可能で、常にその時々のご利用者の状態に合わせたケアを即時行うことが出来ます。
ご利用者との距離が近い
ご利用者は自宅だけでなく施設にいる時間も多くなります。このためケアマネージャーはいつでもご利用者と密接にコミュニケーションがとれ、本人のご希望や容体の変化を直に把握することが出来ます。
やりがいのある広い取り組み
優っくり村は地域密着型サービスを展開しています。
施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。
地域との交流や関係機関と連携する機会も多く、総合的な地域包括ケアの実践に取り組んでいます。

☆社会福祉法人奉優会をご紹介します☆

「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的とし、特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設をはじめ、保育事業やコミュニティカフェなど、さまざまな多機能福祉拠点を展開しています。
スタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、えるぼしおよびトモニン、くるみんの認定企業となりました。
年間休日１２２日とゆとりのある勤務体制を実現しているため、プライベートを大切にしながら働けます。
介護費の補助をはじめ、家族手当の支給など待遇面が充実しています。
産休や育休からの復職率も高く、引き続き活躍をいただいています◎