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- 給与
- 正職員 月給 186,500円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・介護保険施設等との連絡調整 ・介護サービス計画の作成 ※転勤の可能性あり（富山市内）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ～59歳（定年制による） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 富山県富山市小西170 あいの風とやま鉄道線 東富山駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るイフディ居宅のケアマネジャー求人（正職員）
【富山市】黒崎・新根塚・石坂のいづれかで勤務可能
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 2017年4月開設 ・1人30～35名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 ◎9名在籍。内、主任ケアマネジャー4名 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集） 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市黒崎２９１ コンフォート黒崎 2階 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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とやまケアプランセンターそよ風【2025年06月01日オープン】の居宅ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正職員募集中～【富山市上袋】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員、普通自動車免許
- 住所
- 富山県富山市上袋655番地 サンコレクトギアビル101号 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で18分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で21分 富山地鉄市内線【１・２系統】 南富山駅前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
五省会居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
子育て支援充実◎研修制度が整った職場★新規事業展開構想に伴う増員求人
地域包括ケアシステムの一員として重要な役割を担っている、ケアマネージャーを募集します。
本求人は、新規事業を展開するに際しての増員求人となります。
働きやすい職場です
- 福利厚生制度が充実した職場です。各種手当や昇給・賞与もご用意し、給与面でも安心ですよ。
- 子育てと仕事を両立する方を応援するため、子育て支援が整っています。育児休業復帰支援や託児施設や学童も利用可能！
- 経験がある方を歓迎しますが、未経験でも大丈夫です。研修制度も充実していますので、着実にスキルアップできる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 介護サービスを提供する居宅サービス事業所および介護福祉施設との連絡調整 市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人関連施設（富山市内）
給与
給与の備考
・内訳 基本給182,700円～256,300円 職務手当 10,000円～20,000円 教育研修手当 3,500円～3,500円 処遇改善手当 7,000円～7,000円 固定残業代なし 保育料補助手当（保育料の3割）、扶養手当 給与は職歴査定により決定 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給制度あり 月あたり2,220円～5,180円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.7ヶ月分（実績） 試用期間あり 入職後3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり ※３歳未満児保育（病児）、長期休学時の小学生学童保育 保育料補助（保育料の３割支給） 育児短時間勤務制度 育児休業復帰支援制度（ならし勤務等） 夏休みなど長期休暇時の小学生学童保育 育児休業中職員支援（ママカフェ等） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 退職金制度 制服貸与（クリーニングあり） 慶弔・傷病見舞金 夜勤者健診（年２回実施） 互助会（各種レクリエーション等） 職員旅行（年１回、海外あり）など 職務給制度あり ※職種別等級表に基づき賃金決定
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 特別有給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度）
応募要件
介護支援専門員（主任介護支援専門員） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
歓迎要件
ケアマネージャーとしての業務経験がある方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます （選考前に施設見学にお越しいただくことをおすすめいたします） ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年5月31日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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