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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【宮城野区新田】未経験・ブランクがある方も歓迎♪小規模多機能での計画作成業務
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 他、小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者業務をお願いいたします。 研修受講の支援もございますので ブランクのある方や業務に不安のある方も大歓迎です！ 行わなければならないことが沢山ある仕事ですが、初めは先輩スタッフと同行で業務に当って頂き、徐々に独り立ちして頂く事を目指します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田3-15-20 JR東北本線 東仙台駅 徒歩9分 JR仙石線 小鶴新田駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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【宮城野区燕沢】正職員ケアマネジャー 未経験・ブランクがある方も歓迎です♪
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 他、小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者業務をお願いいたします。 研修受講の支援もございますので ブランクのある方や業務に不安のある方も大歓迎です！
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区燕沢3丁目7番28号 JR東北本線 東仙台 徒歩14分 仙台市営バス 「市営バス東仙台営業所」バス停 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
東仙台地域包括支援センターの地域包括ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【仙台市宮城野区新田】完全週休2日制（日曜日+他1日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい地域包括支援センターでのお仕事です!
訪問入浴のパイオニア「アサヒサンクリーン株式会社」が運営しています
- 全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
- 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
- 東仙台地域包括支援センターは、宮城県仙台市宮城野区に立地。スタッフ同士仲の良い和やかな雰囲気の職場です。
福利厚生が充実しているので働きやすさ抜群♪
- 介護支援専門員を大募集。あなたのキャリアは、豊富な手当でしっかりと評価します☆
- 社内統一研修や部門別専門研修など、多彩な研修をご用意。働きながらスキルを磨けます。
- 全国のリゾート、国内宿泊施設優待が受けられる「福利厚生倶楽部」にも加入しています♪
こんな方を募集しています
- 資格を活かして、これからケアマネのキャリアを築いていきたい方。
- 教育制度が整った環境で、専門性を高めていきたい方。
- お客様の立場に立った支援ができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円／回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 164,000円～188,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・地域手当 6,000円 ◎交通費 ◎家族手当 （子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月・・・労働条件変更なし ケアマネ：月給235,000円～ ＊経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援 法定研修受講料会社全額補助 福利厚生倶楽部 ユニフォーム貸与 退職金制度 従業員紹介制度 インフルエンザ予防接種 人間ドック受診（40歳、45歳から2年毎） お子様へのプレゼント：12歳まで（小6年生まで）
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分） ※残業月平均10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年4月
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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