ミアヘルサケアプラン和光の管理者候補（主任ケアマネ）(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給323,510円〜 378,850円

最終更新日: 2025/06/04

【待遇up！】年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！ケアマネジャー（管理者）を大募集！　

◎正社員・主任ケアマネジャー大募集！
◎日勤のみ♪ワークライフバランス充実！！
◎管理者という責任のある仕事をお任せいたします！

ミアヘルサケアプラン和光は弊社保有のサービス付き高齢者向け住宅内に事業所があり、その他、デイサービス、訪問介護、定期巡回、調剤薬局、クリニックが併設しており、皆で力を合わせ、ご利用者様の最善は何か相談しながら業務にあたっております。

また弊社は地域包括を2つ和光市より委託を受けて運営しているため、情報が入ったあとの相談が非常に取り組みやすい職場です。

地域と一丸となって高齢者の健康と安心を支えるための幅広いサービスを展開中です。

事業所見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

皆様からのご応募、お待ちしております♪

募集内容

募集職種

管理者候補（主任ケアマネ）(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成・介護サービス事業者の紹介・サービス提供に関する連絡調整・管理業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給323,510円〜378,850円

給与の備考

基本給：216,810円～225,850円（経験年数6年～10年以上）みなし残業代：40,000円～41,000円（20時間相当分経験年数6年～10年以上）資格手当　主任介護支援専門員　40,000円調整手当住宅手当家族手当 ※上記以外 ★インセンティブあり　36件から39件まで1件あたり15,000円手当つきます。　（最大39件で60,000円/月）　（給与例：経験10年以上主任ケアマネで算出　　→上記給与にインセンティブ39件で合計：366,850円 ★管理者手当（管理者候補での採用のため、入社時は付きません。　管理者となった時点から、上記給与にプラス10,000円が付きます）　（給与例：経験10年以上主任ケアマネで算出　　→上記給与に管理者手当プラスで合計：最大376,850円！！！ ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり。 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (試用期間3か月　条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり）各種社会保険完備通勤手当　上限:月額50,000円昇給あり賞与あり　年2回（ただし、業績による）定年65歳（再雇用65歳）退職金制度ありインフルエンザ予防接種補助ありバースデーカード（クオカード）進呈福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）　

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

●土日祝日休み ●夏季、年末年始休暇あり（年間休日125日）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇特別休暇 ①業務に関する資格をとるとき　ボランティア休暇　感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　 ④男性従業員育児目的休暇定期健康診断介護休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員 40代活躍 50代活躍

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

・介護支援専門員経験10年以上尚可・管理者経験のある方尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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