ケアプランいろどり厚木主任介護支援専門員/CM(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給275,188

最終更新日:

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ケアプランいろどり厚木(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

★2026年5月居宅支援事業所を併設OPEN★介護支援専門員募集!訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です

ケアプランいろどりでは正職員の介護支援専門員を募集中です!

↓一つでも当てはまる方は、ぜひ続きをチェックしてください!↓

★やりたいこと、夢がある!
☆とにかく長く働きたい!
★プライベートを大事にしている!

「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
居宅介護支援事業所を2拠点
訪問看護事業所を9拠点
訪問介護事業所を2拠点運営しております!
開業5年で100人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!

全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!
そしてこの度、いろどり訪問看護リハビリステーション厚木店に居宅介護支援事業所を併設します!!
訪問看護ステーションに居宅支援事業所を併設することで、より多くの方に「いろどりある人生」を提供でき、住み慣れた地域で利用者様・ご家族に安心を提供していきたいと考えています。

互いに高め合い、連携をとりながら質の高い介護サービスを提供したい!
これまで経験されたことを存分に活かし、新しいことにチャレンジする場にしていただきたい!
こんな気持ちで新たなメンバーを募集しています。

全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!

【事業所特徴】

★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中!
★産休・育休取得実績あり(全てのスタッフが産後復職しています)
★有給取得率が高い!
★1人1台iPad支給!持ち帰りOK!(週30時間以上勤務)
★1人1台社用携帯支給!
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能!燃料費全額支給!


◎立ち上げから関われる!
株式会社いろどりは2021年に開業し、たくさんの新しいことに挑戦してきました。
できないと限界を決めるのではなく、「どうすればできるようになるか。」日々考え実行していく会社です。
居宅支援事業所の開設だからこそ、立ち上げからたくさんのことを吸収し、利用者様・家族が安心できるような事業所にしていきます。

◎仕事が充実するとプライベートも充実! 
ICT制度を導入しているため事業所にいなくても仕事が可能となります。
また、直行直帰制度を取り入れているため通勤時間・訪問時間の短縮等、個々のライフワークバランスに沿った働き方を提供します。基本的に残業なし、有給休暇の取得も会社の方針としてすすめています。

◎多職種の職場でスキルアップ! 
医療職と話していて「何を話しているんだろう?」と思ったことはないでしょうか?
訪問看護ステーションと併設しているため看護師・セラピストとの交流・連携ができます。せっかく同じ職場で働くためお互いに高め合える職場を目指します。

【福利厚生】
社会保険完備
直行直帰可能
ダブルワーク可
ボーナス・賞与あり
産休・育休支援あり
有休休暇取得


【その他】
定期健康診断
貸与品:携帯電話、iPad、社用車

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員/CM(ケアマネジャー)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給275,188円

給与の備考

基本給:228,000円 処遇改善加算手当:10,000円 みなし残業代:37,188円(20時間分/超過時は別途支給) ※試用期間中はみなし残業代の支給なし時間単位で残業代支給あり 【資格手当】 主任ケアマネをお持ちの方:手当:20,000円 昇給:年1回(※業績による) 賞与:年2回(昨年度実績:基本給×4ヶ月分程度) 〈各種手当〉 インセンティブ手当:500円 /利用者実績1人 自家用車訪問手当:200円 /1件 主任介護支援専門員手当:20,000円 役職手当(管理者):30,000円 試用期間:2~6ヶ月 ※試用期間中はみなし残業代の支給なし

待遇

社会保険完備 iPad、業務携帯、スクラブ、訪問物品支給 直行直帰可(社内規定あり) 自家用車訪問可(手当あり) ダブルワーク可 交通費規定内支給 賠償責任保険有 キャリア支援有 退職金制度有(入社5年目より)

教育体制・研修

教育システムe-Learning完備 研修費用会社負担制度あり 資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日制(土曜、日曜・祝日) 年間休日124日以上(年度により異なる)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

歓迎要件

立ち上げに興味のある方お待ちしております!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定通知までは平均2週間程度、入社までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県厚木市妻田北4丁目8-11 森電機ビル1階A号室

大きな地図を見る

小田急線 本厚木駅から車で11分 【松蓮寺】バス停から徒歩1分

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝・年末年始

ケアプランいろどり厚木の職員の声

ケアマネジャー

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

入職したきっかけは、ICT導入やテレワークの推進など、子育て世帯にも働きやすい環境に魅力を感じました。 在宅ワークも推奨しており、これからの時代にあった働き方を一緒につくっていきたいと感じ入職を決めました。

一緒に働きたい方を教えてください

私自身ケアマネとして未経験からのスタートになります。 資格を持っていても一歩勇気が出ずに踏み込めないなど 同じ悩みを共有したり互いに切磋琢磨しあえる ような、これからケアマネとして頑張りたいという方に来て頂けると嬉しいです。

職場の魅力について教えてください

経験値や高いスキルを持ったケアマネの皆さんがいらっしゃるので、 ケアマネージャーとしての実務経験がない方も安心して業務に取り組める職場だと思います。 また、訪問看護に併設している事業所のため、同じフロアで働く看護師さんやセラピストさんから医療的視点のアドバイスももらえってスキルアップ出来ることも魅力のひとつです。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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