包括ケアステーション アルネ【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（民間任意保険） 健康診断およびインフルエンザ予防接種 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 復職制度あり ※産休・育休からの復帰時に、勤務時間帯や職務内容について相談し、円滑な復職を会社全体で支援。また、メンタルヘルスに関する福利厚生制度の一環で、一時的な休職・復職を支援しています。 職務給制度あり ※職務内容を具体的に明文化し、各職務ごとに手当額を規定。自身のスキルや働き方によって職務内容を増やしたり減らしたりしやすいように、職務を細分化して分担しやすく工夫しています。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、建物外に喫煙場所設置） ☆その他充実の福利厚生☆ 制服あり じぶん記念日 子連れ出勤制度 プリセプター制度 ともだちプロジェクト 昼食の提供（一部補助） ストレスケアへの支援（レスパイトなど） カウンセリング制度（外部の相談機関） 子連れ出勤制度あり ペッド同伴出勤可 有給休暇を取りやすい環境づくり（余裕のある人員配置、取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど） 勤務時間、業務内容の柔軟な調整 曜日固定、勤務地固定勤務の設置 優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用

研修制度の内容 ・入社時研修（同行勤務研修含む） ・勉強会（月1回） ・社内研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど） ・社外研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど） ・介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会 ・その他の資格取得支援（初任者研修など）

変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30　休憩60分 残業ほぼなし

月9公休（2月のみ8日） 年間休日107日 お子様の急病や学校行事等による調整は可能です。

リフレッシュ休暇（3日/年・入職後1年経過で付与） 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※有給休暇を取りやすい環境づくりをしています！ 育児休業取得実績 あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 必要なPCスキル：介護支援システムへの入力、Word・Excelによるデータ作成等 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問

居宅介護支援事業所の勤務経験がある方 ※内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある方は対応がしやすいと思います。 UIJターン歓迎