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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務を担っていただきます◎ 【業務内容】 ・ケアプランの作成、各種書類の作成、相談支援業務、電話対応 ・医療機関や家族、関係機関との連絡・調整 ・書類提出、新規入居者の訪問面談など 【施設概要】 ・定員:79名 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・学歴不問 ・ブランクOK
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田770-5東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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【八千代市八千代台西】週1日・1日3時間からOK!◎併設施設専任のケアマネとして活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 併設施設入居者のケアプランの作成 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台西8-15-7京成本線 八千代台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制 アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。 現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプラン ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ◆EGAO link導入 最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば (津03)乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
【面接時、履歴書は必要ありません!】◎週3日からフルタイムで勤務可能なケアマネジャーさんのご応募お待ちしております。先ずはご希望の働き方を教えてください。
八千代市大和田新田の
静かな住宅街の中にある有料老人ホームです。
有料老人ホームレビー八千代は、
定員49名の住宅型有料老人ホームであり、
ご入居者様の健康状況に基づいて、
多種多様の職員たちがチームになって
必要なサービスを提供しています。
当ホームでお住まいになっている方は、
あまり介護を必要としない方から医療的なケアが
必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
建物は3階建てとなっており、現時点では
ご入居者様は主に2階と3階で生活されています。
2階、3階其々には 、
18名~20名の方がお住まいになっています。
1階はデイサービスがあり、
日中はご入居者様の大半はデイサー ビスを
ご利用されますので、日中はフロア毎に8名程の
入居者様がお部屋やリビングで過ごされております。
また、当ホームには、
居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)、訪問介護、
通所介護の事業部があり、
入居者様のために密接な連携をとる事が出来ます。
また、協力医療機関は東習志野クリニックであり、
レビー八千代 に近いクリニックとなっています。
そのため緊急時でも、東習志野クリニックによる
迅速な対応をすることができます。
これらの環境により、
入居者様は安心した日々をお過ごしいただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
※ケアマネ一般業務 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン原案作成 ・サービスの調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど 利用票・提供票作成し、事業者に交付。 モニタリング結果の入力をします。 前月分の利用実績をもとに給付管理業務を終わらせます。 ※15件~20件程度 (対応者数等ご相談ください。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,300円 ・通勤手当 上限2.5万円/月 ・試用期間3ヶ月 (試用期間中・期間後の給与に変わりなし) ・年1回昇給あり(6月頃)2022年度実績あり
待遇
※加入保険は法定通り *車通勤OK *年1回昇給あり(6月) *試用期間3ヶ月 (試用期間中・期間後の給与に変わりなし) *予防接種・定期健康診断 *社員登用あり *電動自転車あり
休日
シフト以外
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇日数:入社6ヶ月経過後(法定通り) ・育児休暇実績あり(規定あり) ・年末年始休暇
歓迎要件
履歴書なしで面接をします!当日に簡単な情報をご記入頂くだけです。 まずは、見学にお越しいただき、お話をしませんか。 顔を見てお話することがお互いを知るために一番良い方法であります。 「見学に行ってみようかな」、「人事担当から話を聞いてみようかな」程度の気持ちでお越しいただければと思います! 家庭や子供・自分時間も大事にしながら「ケアマネジャーのスキルの維持・向上」を考えている方には向いています! ご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※履歴書は不要です ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※入社時に履歴書を頂きます。
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