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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※在宅ワークになります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 自宅でPC作業ができる環境がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田6-11-24JR南武線 小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で15分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのケアマネジャー求人(正職員)
土日祝休み/年間休日は120日以上/月給31万円以上/ケアマネ選任!他職種兼務なし/施設入居者のみを担当/外部居宅への訪問なし/夜間・休日の呼び出しなし/各種手当充実♪

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール(定員72名)に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 -------------------- □■具体的には■□ -------------------- ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員(介護・看護)・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任(他職種との兼務はありません) ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません -------------------- □■勤務について■□ -------------------- ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制(土日)+祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ -------------------- □■大切にしている考え方■□ -------------------- 入居者様(定員72名)には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 日々の暮らしに寄り添い、 入居者様の変化を身近で見守りながら支援できることも、 当施設のケアマネジャーならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか?
- 応募要件
- ━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 「介護支援専門員資格」または「主任介護支援専門員資格」をお持ちの方 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。 ※59歳以下の方(定年が60歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 241,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど <勤務例> ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 <働くスタッフのリアルな声をご紹介!!ケアマネジャーのインタビューはこちら↓↓↓> https://job-medley.com/tips/detail/52903/
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島2-6-1・JR南武線「小田栄駅」から徒歩約14分 ・JR各線「川崎駅」からバス(22・23系統)乗車、「追分」下車徒歩約1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
単独居宅ならではの働きやすさがあります。土日祝休み☆賞与あり◎未経験者も歓迎☆残業はほぼなし 子育て・介護との両立を応援
勤務時間は8:30~17:30で、標準労働時間は1日8時間ですが、経験や勤務実績に応じてフレックスタイム制を利用することが可能です。また、業務の一部を在宅勤務に切り替えることもでき、柔軟な働き方を希望される方に最適な環境です。年間休日は119日以上、土日祝日はしっかり休めるため、プライベートとの両立が図りやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。
福利厚生として、社会保険完備はもちろん、定期健康診断やインフルエンザ予防接種など健康面のサポートも充実。さらに、移動に便利な電動自転車やスマートフォンの貸与があり、働きやすい環境を整えています。将来独立を目指す方には開業支援も行っております。あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 従事すべき業務の変更:あり(法人の定める就業場所) 就業の場所の変更:あり(法人の定める業務)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 212,700円 ・職務手当 20,000円 ・固定残業代 71,000円(残業の有無にかかわらず40時間分支給 ※超過分は追加で支給) 賞与あり(年2回)※売上実績により支給額を決定 試用期間6ヶ月間(試用期間中は職務手当の支給なし) 想定年収(入社2年目) 月平均要介護担当数 25人以上 367万 35人以上 468万 40人以上 500万 44人 607万
想定年収
- 【介護支援専門員/2年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※経験や勤務実績の中でフレックスタイム可能(清算期間1週間40時間、労働時間7:00~20:00、標準労働時間:1日8時間、コアタイム・フレキシブルタイムなし)や業務の一部を在宅勤務が可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇使用率100%
応募要件
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ②採用担当よりご連絡させていただきます。 面談だけでなく、今働いているスタッフに現状の働き方を聞いてみたい!職場見学してみたい!など 小さなことでもご相談ください。 ③面接を実施。 ④採用決定の連絡。 ⑤入職手続き。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






