社会福祉法人仙台福祉サービス協会山田地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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【仙台市太白区】★主任ケアマネジャー募集★ ＮＴＴグループで福利厚生充実！長期に安心して働けます。テルウェル東日本の地域包括支援センターで活躍しませんか？
給与
正職員月給 226,100円〜 292,100円
仕事内容
地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー等の業務　　
応募要件
主任介護支援専門員・自動車運転免許 ★主任介護支援専門員の方を募集しています★
住所
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-10
仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
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給与
正職員月給 232,250円〜 306,250円
仕事内容
仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。＜お仕事詳細＞・高齢者またはご家族からの電話や来所による相談窓口対応・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務・ケアマネジャーのサポート・地域ケア会議の企画・運営・医療介護連携ネットワークづくり・認知症サポーター養成講座の開催・健康づくり教室や介護予防教室の開催など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
【主任ケアマネジャー】＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問【ケアマネジャー】＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
宮城県仙台市若林区河原町2丁目5－36
・仙台市営地下鉄南北線｢河原町駅｣から徒歩約6分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 250,000円〜 420,000円
仕事内容
開設したばかりの居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を担当していただきます。土・日・祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です！ ●利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ●ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ●サービス事業者や医療機関との連絡、調整 ●他職種との連携による支援体制の構築歩合給制度があり、業務成果に応じて給与に反映されます。努力がしっかり評価される環境のため、やりがいを持って働けます。また、定着率が高く、成果を積み重ねて専門性とキャリアを磨きながら腰を据えて働ける環境です。従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内就業場所の変更：法人の定める範囲内
応募要件
ケアマネジャーの資格をお持ちの方居宅介護支援事業所での勤務経験のある方
住所
宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6MIPビル2F
JR仙山線東北福祉大前駅から車で10分来客・職員駐車場あり
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり
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社会福祉法人仙台福祉サービス協会山田地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給222,600円〜 254,400円

最終更新日:2025/12/26

♦正職員♦【介護支援専門員】／土日祝休み／年収400万円可能／地域包括支援センター／太白区山田

✨地域包括支援センターの介護支援専門員を募集✨

仙台市から委託を受け、太白区の山田中学校区と人来田中学校区にお住いの高齢者の方の相談を受け対応しているセンターです😊

主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士・機能強化専門職員等の専門職が協力しながら様々な相談に対応しています。
開設から20年目に入り、他機関や地縁組織、地域住民とのネットワークが深化しており、地域支援事業も活発に行っております👍

居宅介護支援事業所とは違うスキルを身につけることができます。この機会にあなたの資格を活かし、地域包括支援センターでスキルアップしませんか❓

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

【介護支援専門員】地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫ ・総合相談への対応・成年後見制度の活用支援・高齢者虐待への対応（チームアプローチ）・介護サービス等に関わる相談対応・地域ケア会議の開催・要介護認定申請手続きの代行・予防プランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務…など ≪1日の流れ≫ 8:30～　　出勤（朝礼）・スケジュール確認 8:45～　　電話対応　　　　　予防プラン作成・支援経過記録作成等　　　　　来所による新規相談者の対応　　　　　代行の手配　　　　　代行・同行訪問等 12:00～　休憩 13:00～　地域ケア会議の開催　　　　　地域ケア会議報告書作成　　　　　相談受付票作成等 17:15　　退社

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給222,600円〜254,400円

給与の備考

【月給】 ¥222,600～¥254,400（経験による） ※内訳：基本給＋給料調整手当 ※各種手当を別途支給、固定残業制度なし ≪昇給・賞与≫ 　昇給：年1回定期昇給あり🙆 　賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月🙆） ≪諸手当≫ ・超過勤務手当・休日勤務手当・給料調整手当・通勤手当：月4万円まで（公共交通機関使用時は実費支給）・住居手当：2,500～20,000円（規定あり）・電話当番手当 ※各種手当を基本給に加えて別途支給 ※固定残業制度なし（残業実績に応じて支給） 🌟 年収例🌟 ※月給（基本給＋給料調整手当）×12＋4.1ヵ月分の賞与＋平均残業手当月10時間分を含んだ場合 2年目：380～426万円 3年目：387～429万円 5年目：397～433万円 10年目：415～442万円 ※昇任・昇格があった場合、上記以上の年収となります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

研修制度あり

≪教育・研修≫ ・入職後3日間：法人研修・２～３日程度：専門研修、座学（経験による）・OJT研修・外部研修

勤務時間

残業月20時間以内

8:30 ～ 17:15（休憩60分含む）・1か月単位の変形労働制（40時間／週）・月曜日から金曜日が基本勤務日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に数回あり ※月に7日程度、24時間転送電話当番（輪番制・手当あり）【試用期間あり】・試用期間：6か月・試用期間中の労働条件：同条件🙆

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

≪休日≫ ・週休２日（土、日が基本）・祝日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に複数回あり・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時8日、4か月後に追加12日／合計20日・夏期休暇（最大5日:令和6年度実績）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・公傷病休暇、生理休暇、忌引　※有給での休み・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇・介護休業、育児休業

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須要件】・介護支援専門員資格・普通自動車免許（AT限定も可）・59歳までの方（定年が60歳までのため）

歓迎要件

・地域包括支援センター経験者歓迎・地域福祉士資格歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。