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- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・家族への介護支援業務 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市古江町18-2 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で19分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で7分 能勢電鉄妙見線 滝山駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【居宅】ケアマネジャー （正社員）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜お仕事内容＞ ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・アセスメント・モニタリング・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡・調整 ・介護に関するご相談への対応 ＜業務についての補足＞ ◎訪問エリアは川西市内のみ。地域に根ざした支援ができます。 ◎移動は自転車・バイク・軽自動車（社用車）を使用 ◎現場での介護サービスはありません。ケアマネジメント業務に専念できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県川西市美園町1-26 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で5分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【まずは見学だけでもOK】ケアマネ未経験OK◎人間関係が良く働きやすい環境◎更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎残業ほぼなし◎ケアプランセンター池田にてケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅のケアマネジャー業務全般 あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。 当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。 あなたの成長を全力でバックアップします。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（資格取得見込みの方もご相談ください・ケアマネジャーとしての経験は不問 学歴不問 ※自転車かバイクに乗れる方
- 住所
- 大阪府池田市室町2-42 池田颯季館2F 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で2分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で22分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 川西小花の生活のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
月9日休み◎リフレッシュ休暇や育児休業取得実績あり☆住み慣れた地域で最期まで元気に暮らしていただけるよう、一緒に実践していきませんか？
現在、 川西市にございます「小規模多機能型居宅介護 川西小花の生活」にて計画作成担当者を募集中です。
「住み慣れた街や家で、その人らしく最期まで生ききる」ことができるよう、個人の生活スタイルに寄り添った柔軟できめ細やかなケアを提供していきませんか？
- シフトによる月9日休みの体制です。
- リフレッシュ休暇や育児休業の取得なども実績がありますので、バランスを保ちながら健康的にお仕事に励んでいただけます。
- あなたのスキルアップやキャリアアップをサポートいたします。
- 各種手当も豊富で、収入面での心配もありません。腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
「小規模多機能型居宅介護 川西小花の生活」におけるケアプランの作成等計画作成担当者業務、介護業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～252,000円 ・資格手当 20000円～20,000円 ・処遇改善 22,000円～29,000円 昇給実績あり 500円～5,000円/月 賞与実績あり 年2回（計2.60～3.20ヶ月分） ※昇給賞与については業績等に応じて支給 扶養手当 5,000円/人（子ども） 母子父子手当 10,000円（子どもが18歳になるまで） 通勤手当 上限25,000円/月 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（その他条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制 一律65歳 再雇用あり 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 専門性向上研修 ・法人内部研修 ・外部研修 など
勤務時間
1）8:00～19:00の間の8時間（休憩60分） 時間外勤務 平均5時間/月
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） リフレッシュ休暇 7日（入職日により異なる）
歓迎要件
小規模多機能型居宅介護計画作成担当者経験者は特に優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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