小規模多機能型居宅介護　川西小花の生活のケアマネジャー求人（正職員）

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アップルケアプランセンター川西のケアマネジャー求人
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【川西市栄町】完全週休2日◆スキルアップ支援充実◆昇給・賞与あり◆ケアマネジャー募集◆
給与
正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容
アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併設）にて、ケアプラン作成等のケアマネジャー業務をお願いします・居宅サービス計画書作成・介護認定調査・介護相談・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・モニタリング）・担当者会議・市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ※転勤の可能性：なし ※業務の変更範囲：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下の方（定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集）
住所
兵庫県川西市栄町9-1-103
阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で5分能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で5分 JR宝塚線川西池田駅から徒歩で15分
特徴
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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【まずは見学だけでもOK】ケアマネ未経験OK◎人間関係が良く働きやすい環境◎更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎残業ほぼなし◎ケアプランセンター池田にてケアマネ
給与
正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容
居宅のケアマネジャー業務全般あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。あなたの成長を全力でバックアップします。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします
応募要件
介護支援専門員資格（資格取得見込みの方もご相談ください・ケアマネジャーとしての経験は不問学歴不問 ※自転車かバイクに乗れる方
住所
大阪府池田市室町2-42
阪急宝塚本線池田駅から徒歩で2分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で22分能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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CUケアセンター豊中【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
手当充実♪残業ほぼなし◎土日祝休み☆年間休日125日でプライベートも充実！働きませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容
居宅生活の高齢者を支援していただきます。豊中市や近隣地域のご利用者。管理者はケアマネ歴10年の主任介護支援専門員が研修を行います。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員の資格者自動車免許資格者
住所
大阪府豊中市刀根山元町
大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で3分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で14分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で16分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
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小規模多機能型居宅介護　川西小花の生活のケアマネジャー求人（正職員）

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月給242,000円〜 301,000円

最終更新日:2025/02/27

月9日休み◎リフレッシュ休暇や育児休業取得実績あり☆住み慣れた地域で最期まで元気に暮らしていただけるよう、一緒に実践していきませんか？

社会福祉法人のぞみでは、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・ケアハウスなど、多くの介護老人福祉施設を運営しています。

現在、川西市にございます「小規模多機能型居宅介護　川西小花の生活」にて計画作成担当者を募集中です。
「住み慣れた街や家で、その人らしく最期まで生ききる」ことができるよう、個人の生活スタイルに寄り添った柔軟できめ細やかなケアを提供していきませんか？

シフトによる月9日休みの体制です。
リフレッシュ休暇や育児休業の取得なども実績がありますので、バランスを保ちながら健康的にお仕事に励んでいただけます。
あなたのスキルアップやキャリアアップをサポートいたします。
各種手当も豊富で、収入面での心配もありません。腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。

あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

施設ケアマネ

「小規模多機能型居宅介護　川西小花の生活」におけるケアプランの作成等計画作成担当者業務、介護業務

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給242,000円〜301,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円～252,000円・資格手当　20000円～20,000円・処遇改善　22,000円～29,000円昇給実績あり　500円～5,000円/月賞与実績あり　年2回（計2.60～3.20ヶ月分） ※昇給賞与については業績等に応じて支給扶養手当　5,000円/人（子ども）母子父子手当　10,000円（子どもが18歳になるまで）通勤手当　上限25,000円/月固定残業代なし試用期間6ヶ月（その他条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入定年制　一律65歳再雇用あり屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）専門性向上研修・法人内部研修・外部研修　など

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

1）8:00～19:00の間の8時間（休憩60分）時間外勤務　平均5時間/月

休日

週休2日月1シフト提出

シフト制による月9日休み ※2月は月8日休み（うるう年以外）年間休日114日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）リフレッシュ休暇　7日（入職日により異なる）

応募要件

年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※学歴、経験不問

歓迎要件

小規模多機能型居宅介護計画作成担当者経験者は特に優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。