グループホーム祇園のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所古の市のケアマネジャー求人
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【ケアマネ＆ケアマネ管理者を募集】≪資格取得後実務経験がない方も可≫≪運営母体は安定のダイキグループ≫昇給・賞与をはじめ、各種手当も充実！将来的にグループ内での異動も可能です
給与
正職員月給 180,000円〜 345,000円
仕事内容
【ケアマネジャー】居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務・ケアプランの作成、給付管理・関係機関との連絡調整・担当者会議の開催、利用者ご家族との面談・地域連携会議の参加＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ケアマネジャー／管理者】居宅介護支援事業所のケアマネ業務および事業所管理業務・ケアプランの作成・サービス利用調整・担当者会議の開催、利用者ご家族との面談・研修企画、地域連携会議の参加・事業所の収支管理、職員管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【共通】 ※業務変更の範囲:全ての業務 ※転勤の可能性：同建物または隣接建物にある関連の社会福祉施設【グループ内での異動も可能です】ダイキグループでは、保育園・介護保険事業・障害福祉事業に加え、介護福祉士や社会福祉士の養成校も運営しています。様々な事業を展開しているため、「今までとは違う経験を積みたい」という方はグループ内での異動も可能です。例）介護現場から介護教員への転身なども可能です。
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員（ケアマネジャー）看護師・管理栄養士などケアマネ実務の基礎資格自動車運転免許年齢制限あり～74歳※定年を上限学歴不問【ケアマネジャー／管理者】介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員自動車運転免許年齢制限あり～74歳※定年を上限学歴不問
住所
広島県広島市安佐南区古市3丁目5-3 JR可部線古市橋駅から徒歩で5分アストラムライン中筋駅から徒歩で12分アストラムライン古市駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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居宅介護支援事業所ハピネスの介護支援専門員求人
※給与改定しました！！　利用者増員に付き【広島市安佐南区～西区、中区】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます
給与
正職員月給 230,700円〜 254,500円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のプランニング、サービス調整、相談業務等。安佐南区山本新町～中区、西区までの弊社の運営するサ高住専属のケアマネ業務。（施設間の移動は社用車使用）施設からの移動は、あまりありません。
応募要件
介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
住所
広島県広島市安佐南区山本新町１丁目11-1 ケアホームハピネス JR可部線安芸長束駅から車で7分バス路線「広島交通」のバス停「春日野下」から徒歩１分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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小規模多機能ホームあかりのケアマネジャー求人
未経験ケアマネ歓迎！☆小規模多機能のケアマネージャー
給与
正職員月給 206,250円〜 252,800円
仕事内容
利用者25名のケアプラン作成と小規模多機能型居宅介護施設介護計画の立案を行います。少し施設ケアマネに似ていますが、在宅サービスなので、施設ケアマネと居宅ケアマネの中間のような業務です。業務管理者、現場リーダーが在籍しているので、ケースは相談しつつ、ケアプランには小規模多機能のサービスに加え訪問看護、福祉用具等のサービス事業者や医療機関との連携を行います。また既存の小規模ケアマネが丁寧にご指導をさせていただきます。安心してキャリア継続が可能です。また食事・入浴・排泄介助等の身体介護を行います。また在宅への訪問も合わせ、送迎も担当していただきます（軽自動車、普通車）もし将来的に三滝苑居宅介護支援事業所にご勤務を希望されるのであれば相談に応じます。（男性ケアマネに限る）
応募要件
介護支援専門員は必須です。訪問調査が可能であればありがたいです。地域の在宅に訪問するので自動車普通免許が必要です。 ☆ケアプランのご指導は、居宅ケアマネが担当致しますので、ケアマネ業務が未経験でも安心です。
住所
広島県広島市西区三滝本町2丁目1－1－27号 JR可部線三滝駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原～岩国) 横川駅から徒歩で18分 JR可部線横川駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

グループホーム祇園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給206,500円〜 218,700円

最終更新日: 2017/08/04

【広島市安佐南区山本】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪ケアマネジャーのプロを目指して、当施設で成長していきませんか？

サンキ・ウエルビィをご紹介します

「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として多数の介護施設を運営する、サンキ・ウェルビィ株式会社。広島、岡山、山口、島根の4県にわたり、多数の介護施設を運営しています。利用者様が今「できること」をこれからも継続していけるような介護サービスを行い、いつまでも自分らしく無理なく生活していけるようサポート。利用者様、ご家族、地域の皆様から選ばれる介護施設を目指して、あらゆる観点から努力し、質の高いサービスを提供し続けます。

働きやすい環境が整っています

長年の施設運営で得た経験を生かし、スタッフの方が働きやすい環境を整える当施設。充実した給与体系のほか、表彰制度、研修制度、資格取得制度など、やりがいをもって働いていただける待遇が揃っていますよ。また、定期的に人事考課がありますので、意見や要望を話しやすい環境なのも魅力の一つ。育児休暇などのお休みもきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍しています。

こんな方をお待ちしています

私たちは周りのスタッフと協力し、笑顔でお仕事ができる方と一緒にお仕事していきたいと考えています。また、様々な立場の方との交流を楽しみ、前向きに仕事に取り組んでいただける方も大歓迎。現状と一歩先を読めるケアマネジャーのプロを目指して、当施設で成長していきませんか？ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの計画作成担当者業務・グループホームにおけるケアプラン作成・ケアプラン説明等・その他介護保険に伴う手続き・認定調査業務・給付管理業務・介護業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給206,500円〜218,700円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,500～162,700円・職務手当　2万円・処遇改善加算手当　5,000円・資格手当　1.1万円・特定業務手当　2万円通勤手当　上限5万円/月昇給年1回（人事考課による）賞与年2回（平均3ヶ月分、人事考課による）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

各種社会保険完備計画有給制度 ※10日以上有給を保有している正職員に年3日を計画有給として促進。1名あたり年約6日を取得時短勤務制度（お子さまが小学校就学するまで）慶弔・見舞金制度表彰制度紹介制度各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他）スキルアップ支援・資格取得制度（最大80%までの受講料助成。資格取得された方にはお祝い金を支給）・勉強会健康診断実施（会社負担）退職金制度（正職員のみ）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30 ※時間外月5～10時間程度 ※時短勤務可（社内規定あり）

休日

育児支援あり

年間休日107日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇　年3日（正職員のみ、7割のスタッフが取得）有給休暇（法定通り）下記の休暇は取得実績あり、年間5名程度取得・育児休暇・介護休暇・看護休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可

歓迎要件

認知症介護実践研修修了であれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。