美原荘居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,400円〜 1,500円
仕事内容
居宅介護サービス計画など一連のケアマネジメント業務、介護保険等請求事務などをお願いします。ヘルパーさんや地域の社会資源をはじめ、他職種、他機関の職員と協力してご利用者をサポートしていきましょう。
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員
住所
大阪府四條畷市北出町28-1 学研都市線四条畷駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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😁😆みんなで協力してご利用者様を笑かしてください😊🤣そしてご利用者様だけでなく、弊社では従業員も「お客様」という考え方です🙇‍♀️働きやすい環境であなたをお迎えします🙋‍♂️ほぼ定時で上がれますよ📌年間休日120日👑有給取得率100％🏖月給31万円以上😍利用定員18名の小規模グループホームにてケアマネジャーを募集中！
給与
正職員月給 310,000円〜
仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務全般・利用者様の相談支援業務・ケアプランの作成・管理者のサポート・事業所の管理業務　・運営に関する事務業務など ※利用定員18名 ◎幅広い世代の介護職員が活躍中！
応募要件
⭕️介護支援専門員 ⭕️年齢・学歴不問 ⭕️ブランク・未経験可
住所
大阪府大阪狭山市東野中4-592-1 南海高野線狭山駅から徒歩で13分南海高野線大阪狭山市駅から徒歩で22分南海高野線北野田駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 226,000円〜 252,400円
仕事内容
入所者様の相談等担当者会議の開催各種委員会への出席施設入所者及び家族の相談・援助従事すべき業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 南海高野線狭山駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

美原荘居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,600円〜 270,600円

最終更新日: 2024/12/11

【堺市美原区平尾】年間休日120日以上！フォロー体制充実♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！

必要とされる施設を目指しています

「美原荘居宅介護支援事業所」は、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営する地域に根付いた施設です。地域にとって欠かせない存在になることを目指し、社会情勢により変化する地域のニーズに応えしています。また、スタッフの育成にも力を入れ、より良いサービスを提供できるよう努めています。

いきいきと働ける環境を整えてお待ちしています

当施設では、ただいま一緒に働くケアマネジャーを募集しています。
年間休日は120日以上あり、有給を採用日から時間単位で取得できるなど柔軟な働き方ができます。
フォローアップを丁寧に行っているので、安心してお仕事をスタートできます。
賞与支給をはじめ、各種手当も豊富にご用意しています。

当施設でのお仕事に興味のある方、楽しく働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください！ご応募をお待ちしております◎

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

【正職員】月給230,600円〜270,600円

給与の備考

月給 230,600円～270,600円 (一律手当を含む) 【前歴換算】有り　【扶養手当】～26,000円（配偶者:8,000円、子ども一人:6,000円（配偶者がいない場合は、12,000円））【住宅手当】30,000円（家賃が30,000円未満の場合は、家賃相当額）【賞与】3.0ヶ月分〔前年度実績〕（算式：基礎額230,600円×3.0＝691,800円～）　※給料は、在宅の介護支援専門員経験10年程度の方を想定し、設定しております。交通費：通勤交通費全額支給・公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給・車を利用される場合は、2km～5km 2,000円、5km～10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕固定残業代：なし試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】週5日勤務で訪問予定などを考慮しながらシフト作成ケアマネジャーAさんの場合シフト例（1月）：1週目3日勤務、2週目5日勤務、3週目4日勤務、4週目5日勤務、5週目3日勤務　計20日勤務【年収3,963,000円】基本給230,600円、住居手当30,000円、扶養手当12,000円、賞与691,800円（夏季230,600円、冬期461,200円）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり【福利厚生】・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）・育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます ※詳細は応募後にご確認ください。

教育体制・研修

採用後フォローアップ体制あり

勤務時間

シフト制 9:00～17:45 休憩45分 ※希望休を確認後、シフトを作成します最低勤務日数(週)：5日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月シフト提出期限：シフト開始の14日前シフト確定時期：シフト開始の7日前

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日125日

長期休暇・特別休暇

採用時に有給休暇付与〔4月～9月に採用された場合は、採用時に10日付与〕育児休業（子が3歳に達するまで）介護休業（最大1年間）

応募要件

学歴不問

介護支援専門員ワープロパソコン、タイピングできる方学歴不問

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。