郡家地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 219,600円〜 275,700円
仕事内容
地域包括支援センターの業務・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル:ＰＣで記録入力しますので、ＷＯＲＤが使えればＯＫです年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集するため学歴不問
住所
大阪府茨木市玉櫛1-2-1 三吉マンション1階阪急京都本線南茨木駅から徒歩で13分大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で14分大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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給与
正職員月給 232,800円〜 280,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応、利用者訪問・関係事業者との連絡調整業務など ※子育て中の方、主婦、中高年、50代も活躍中
応募要件
介護支援専門員実務経験のある方普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
大阪府高槻市西真上1-28-18 京都線高槻駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
住所
大阪府高槻市富田町一丁目13-25 プラザ富田104号室阪急京都本線富田駅から徒歩で3分 JR京都線摂津富田駅から徒歩で3分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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郡家地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給209,600円〜 265,700円

最終更新日:2024/12/11

【高槻市郡家新町】年間休日120日以上！フォロー体制充実♪地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です！

必要とされる施設を目指しています

「郡家地域包括支援センター」は、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営する地域に根付いた施設です。地域にとって欠かせない存在になることを目指し、社会情勢により変化する地域のニーズに応えしています。また、スタッフの育成にも力を入れ、より良いサービスを提供できるよう努めています。

いきいきと働ける環境を整えてお待ちしています

当施設では、ただいま一緒に働くケアマネジャーを募集しています。
年間休日は120日以上あり、有給を採用日から時間単位で取得できるなど柔軟な働き方ができます。
フォローアップを丁寧に行っているので、安心してお仕事をスタートできます。
賞与支給をはじめ、各種手当も豊富にご用意しています。

当施設でのお仕事に興味のある方、楽しく働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください！ご応募をお待ちしております◎

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

地域包括支援センターのプランナーのお仕事です！地域包括支援センター職員の一員として、介護予防マネジメントを主として、地域住民からの相談受付、イベント企画・運営をしていただきます。初めての方も安心！一から丁寧に教えます！・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

給与

【正職員】月給209,600円〜265,700円

給与の備考

月給 209,600円～265,700円 (一律手当を含む) 主任介護支援専門員：＋25,000円／月賞与：年3か月昇給：あり住宅手当：月額３万円上限＊規程あり扶養手当：子１人8,000円（配偶者がいない場合は16,000円）交通費：交通費支給公共交通機関の実費支給（月額55,000円まで）通勤距離が片道2キロメートル以上の場合に支給します。自転車等で通勤する場合も月額手当の支給あり！固定残業代：なし試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金あり定年制あり（60歳）【福利厚生】・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）

教育体制・研修

研修制度あり

採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。

勤務時間

9:00～17:45 休憩45分変形時間労働制平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日勤務曜日：月・火・水・木・金・土【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月シフト提出期限：シフト開始の10日前シフト確定時期：シフト開始の5日前

休日

週休2日年間休日120日以上

4週8休制年間休日122日（令和4年度）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は入職日から付与します。夏季休暇3日

応募要件

未経験可学歴不問主夫・主婦OK

介護支援専門員ワープロパソコン、タイピングできる方 59歳以下（定年制による）学歴不問経験不問

歓迎要件

経験者歓迎主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。