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コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）
＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収390万円～♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 294,850円
- 仕事内容
- ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護支援専門員業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 281,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム（2ユニット）にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地：変更有会社の定める場所 業務内容：変更有会社の定める全ての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 正職員 月給 261,500円
- 仕事内容
- グループホームに入居するお客様のケアプラン作成。 定員：2ユニット（18名） 併設する小規模多機能型居宅介護にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地：変更有会社の定める場所 業務内容：変更有会社の定める全ての業務 業務内容の変更範囲：会社が定める全ての業務 就業場所の変更範囲：会社が定める全ての勤務地
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で12分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
コンフォートフィオーレ東堀切の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
ケアマネジャーの募集☆リフレッシュ休暇・誕生日休暇も充実♪未経験ケアマネジャーもOK◎年収390万円～♪【お花茶屋駅より徒歩6分】
コンフォートフィオーレ東堀切でお仕事をしませんか？
葛飾区東堀切にある認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。施設名の「Conffort（コンフォート）」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「Continuity Effort」からの造語です。最高の満足を感じていただけるサービス提供を目指して、職員が生き生きとやりがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方を募集中です。
成長できる仕組みが整っています
- お休みをしっかり確保できる職場です。月9日休みで、リフレッシュ休暇などもご用意。日々の勤務にもゆとりを持って臨むことができます。
- 働きながらスキルを身に付けて、より良いケアを目指すことができます。一人一人の職員を愛し、大切にする待遇が整った当施設で活躍しませんか。
- お子様が小学校を卒業するまでは、時短勤務可能です。育児中の方でも安心してご勤務いただけます。
～法人理念～
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の５つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 294,850円 ～ ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,200円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 46,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【介護支援専門員/1年】
- ・入職1年目 387万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
●資格取得支援制度：ケアマネ更新研修の受講費負担※規定あり ●社内研修・社外研修・OJT研修・各事業所による勉強会など
勤務時間
早番）7:00~16:00 日勤）8:00~17:00(1階)、9:00~18:00(2階) 遅番）10:30~19:30 （休憩60分）
休日
・シフト制（月9~10日） ＊年間休日110日 ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇
歓迎要件
・認知症介護実践者研修を修了されている方 ・ケアマネジャー業務が未経験の方もOK OJT研修があるのでご安心ください！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均3～5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年3月31日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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