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- 給与
- 正職員 月給 305,860円 〜 316,180円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアプラン作成、モニタリングなど 〇各種関連機関との連携、サービス担当者会議の開催など 〇ご利用者、ご家族の相談業務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 車の運転ができる方（ペーパードライバー講習を受講可能です）
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1795番地36東海道線「真鶴」駅より 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15JR東海道本線「真鶴」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理業務 ・ケアマネジメント業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問 範囲… 湯河原町 車両… 普通自動車・軽自動車
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員研修を修了(終了見込み可)必須
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3湯河原駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ミモザ白寿庵真鶴小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【足柄下郡真鶴町真鶴】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【東海道線「真鶴」駅 より徒歩1分♪】
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザ白寿庵真鶴小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・スキル手当：21,500円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） ・職務給：27,500円～35,000円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、27,500円） ・処遇改善手当：9,000円 ・確定拠出年金：1,100円 【別途】 夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 賞与 年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 送迎手当（600円／日）あり 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 退職金（入社3年以上） 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日） 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
下記の研修受講済みの方 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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