ミモザ白寿庵久喜小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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給与
正職員月給 297,860円〜 308,180円
仕事内容
ケアマネ業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など・介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】
応募要件
介護支援専門員未経験可
住所
埼玉県上尾市本町六丁目8‐12 ※車通勤可 JR高崎線「上尾駅」より徒歩22分または上尾駅東口より朝日自動車バス「羽貫駅前行」乗車「本町」バス停下車徒歩4分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【久喜市久喜北】★週1日～勤務OK★ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）
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パート・バイト時給 1,550円〜 1,580円
仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■適切なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
埼玉県久喜市久喜北1-11-54 ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より　徒歩15分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
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給与
パート・バイト時給 1,650円〜
仕事内容
＜業務内容＞介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件
・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
埼玉県久喜市青毛4-3-12 久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分東武スカイツリーライン幸手駅より徒歩23分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る

ミモザ白寿庵久喜小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,560円〜 1,615円

最終更新日:2025/06/25

【久喜市久喜東】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています

「ミモザ」で自分らしく働きませんか？

「ミモザ白寿庵久喜小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？

経験問わずチャレンジできます

充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎

介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設でのケアマネの業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など・介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【パート・バイト】時給1,560円〜1,615円

給与の備考

※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む夜勤1回：32,300円～賞与　年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり）昇給あり（能力に応じて）送迎手当（600円／日）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

労災保険（他、労働時間により法定通り加入）慶弔見舞金（入社1年以上）制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）正社員登用制度運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮定年一律75歳

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

「キャリアアップが目指せる」介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。　更新研修等も対象です。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）経理関連（請求業務、清算管理など）運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。　ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

休日

育児支援あり週2日からOK

週2日～勤務OK シフトによる

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休/育休/介護休暇慶弔休暇（入社1年以上）

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員未経験可

歓迎要件

認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます車の運転ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。