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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社MEDICAL NEXT INNOVATION ケアプランセンター タオ47枚方【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW【駅徒歩5分以内！】【直行直帰OK！】【在宅ワーク可！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、との連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは枚方市、寝屋川市、交野市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47枚方で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市津田駅前2−26−1学研都市線 津田駅から徒歩で4分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、枚方市津田元町を中心に担当していただきます。 担当件数が30件を超えた場合は、歩合給あり（件数は要支援・要介護問わず） 入職後の就業場所変更なし。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町1丁目3-12学研都市線 藤阪駅から徒歩で9分 学研都市線 津田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で22分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
シリウス津田東ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
枚方市の単独型居宅です！☆若手活躍中！未経験OK！！☆在宅勤務可！☆年間休日128日！
当事業所について
- 居宅介護支援事業所『シリウス津田東ケアプランセンター』です。
- 「ケアマネジャーを支える」をモットーに、単独型居宅介護支援にこだわり、
働きやすい環境を整えています
- 未経験OK◎研修制度もあるので経験の浅い方も安心してご応募ください！
- 日曜＋その他休みの完全週休2日制。土曜日休みも可能です！祝日もお休みでお盆や年末年始など季節の長期休暇あり◎
- ご家庭の事情に応じ、急な休みや時間変更も可能です！
- 昇給賞与や担当件数に応じた手当あり＊収入面でのやりがいも抜群です◎
わたしたちと一緒にケアマネジャーの未来・福祉業界の未来を明るく変えていきませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご利用者様・ご家族様の支援 ＜主な業務＞ ・ご家庭や施設に訪問し、ご様子を確認 ・事業所との連絡調整 ・ケアプラン、利用票などの書類作成 ・相談援助 など ※勤務中の移動は自動車・バイク・自転車から選べます ※リモートワークも可（条件あり） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給 260,000円 ・業務手当 10,000円 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） 件数手当（担当件数34件以上1件につき5,000円支給） 昇給あり 賞与あり（年2回/計2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【介護支援専門員/未経験】
- ・入職1年目 378万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修あり
休日
完全週休2日制（基本日曜・他）、土曜休みも可能です！ ※祝日はお休みです 午前・午後休の取得可能です 年間休日128日
長期休暇・特別休暇
お盆（8月13～15日） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
未経験者（実務研修受講者）歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
勤務開始。訪問予定（必要書類）や連絡事項、FAXの確認を行い、準備します。
モニタリング訪問や書類作成
毎月モニタリング訪問を行いますので、担当利用者様にもれなく訪問できるよう各自で日程調整しています。 モニタリング訪問がない時間は、書類作成やサービス担当者会議の実施、市役所へ書類の提出に出かけたりします。 弊社では業務の進捗状況、担当ケースの負担感をヒアリングし、担当件数を調整しています。
休憩
訪問予定や当時の予定により、休憩開始時間は変更しますが、１時間の休憩です。休憩中は外出自由です（買い物をしたり、自宅に帰る職員もおります）。
退勤
17時頃には仕事を終わる準備を始めます。報告・連絡忘れがないか確認し業務を終え、残業をしないようにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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