ニチイケアセンター狛江元和泉次世代型ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給300,000310,000

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ニチイケアセンター狛江元和泉(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【狛江市元和泉】ケアマネ未経験者歓迎!ニチイが新たに始める居宅介護!先輩ケアマネの伴奏支援&独自の研修プログラムで効率よく・無理のない働き方を身につけて活躍◎

株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンター狛江元和泉」 次世代型居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集!
日本生命グループの一員となったニチイが居宅介護の新たな取り組みを始めます!

【次世代型居宅介護支援の特徴】

次世代型居宅介護支援事業所ではケアマネ経験者に対するケアマネ就任時のお困りごとに関するインタビューの結果から、ケアマネジャーとして初めて就業される方向けに“はじめの一歩”をサポートする体制を構築!

  • 現場のケアマネジャーが本気でつくった新人のための新しいカリキュラム
「実務研修だけでは不安…」という声から、資格を取得したばかり/居宅介護支援のケアマネジャー経験がない方を対象とした“新しい”研修のカリキュラムを現職のケアマネジャーがつくりました。
ケアマネジャーとしてのはじめの一歩に適した実務に役立つ研修をご用意!
段階を踏んでケアマネジャーとしての知識を身に着けながら業務に取り組むことができます。

  • 実務開始後も専任の担当者が伴走!一人で抱え込むことはさせません
新人ケアマネジャーには経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成・指導役の担当スーパーバイザーとして伴走します。
初めてのお客様を担当いただく際は、訪問からアセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリングなど一連の流れを、育成担当者が丁寧にサポート!
不安を感じたときはいつでもご相談いただくことが可能です◎

  • ケアマネの働き方改革!効率的な働き方で自分時間も大切に
ケアマネのお仕事って「大変そう…」「忙しそう…」というイメージはありませんか?
既存ケアマネジャーの働き方を分析した結果を基に、実務の1項目毎の目安時間と、スムーズに業務を行うためのアドバイスを含めた効率的な働き方のモデルをご用意。
新しい居宅介護サービスを求める多くのお客さまの期待に応えながら、自分時間も大切にできる。そんなケアマネになりませんか。

カジュアル面談実施!

当社の雰囲気や業務内容をより深くご理解いただくために、「カジュアル面談(オンライン形式)」も実施。
  • カジュアル面談 とは
「まずは話を聞いてみたい」「実際の業務についてもっと詳しく知りたい」という方向けに
・履歴書不要
・気軽に疑問点のご質問OK
という面接の一歩手前の面談の機会です
ご応募いただいた後に面接かカジュアル面談の選択が可能!

こんな方をお待ちしています

  • 介護支援専門員として業務を始めたい方(ケアマネジャー未経験歓迎!)
  • 新たな取り組みのメンバーとして一緒に事業推進をしてくださる方

ニチイとは

  • 2024年6月3日より、ニチイ学館は135年の歴史を誇る日本生命グループに仲間入り。
  • 1968年に創業し、介護・医療・保育を中心とした人々の生活に寄り添ったサービスを提供する「総合生活支援企業」です。
介護業界のリーディングカンパニーとして、訪問介護、デイサービス、訪問入浴、訪問看護、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広い「トータル介護サービス」を提供しています。
  • 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供していきます。


私たちと一緒に地域・お客さまからダントツに愛される “新しい”在宅のケアマネジャーへの一歩を踏み出しませんか?
皆様のご応募心よりお待ちしております!

ニチイケアセンター狛江元和泉の紹介動画

募集内容

募集職種

次世代型ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

『お客様とそのご家族のさらなる「安心・充実」の実現』をミッションとしたケアマネジメント業務 ≪主な仕事内容≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■ケアプランの提案・作成・モニタリング・アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般 ■お客様・関係事業所との連絡・調整や会議・ミーティングへの参加 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円310,000円

給与の備考

■ケアマネジャー 月給: 300000円~310000円 (含:資格手当30,000~40,000円) ≪各種手当あり≫ *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給  子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による) *昇給あり ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし

待遇

・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・従業員向け保育園あり(エリアによる:詳細はお問合せください)  等

教育体制・研修

・研修制度あり  経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成専任者として伴奏支援!(約15ヶ月)  プラス入社時特別研修による手厚い育成体制

勤務時間

■シフト制(月平均170時間)  9:00~18:00(休憩60分) ※1時間程度の変動あり ※1週40時間、1日8時間以内

休日

4週6休以上 (シフト表にて休日を設定) ※希望を考慮しながら決定します

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(半日単位での取得可) 夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等 ※取得には一定の要件があります

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ▼ 【2】 採用担当よりご連絡:面接日時調整等   ※採用センター又は各求人案件の管轄支店 担当者よりご連絡致します。 ▼ 【3】面接  ※まずは話を聞いてみたい、雰囲気を知りたい、という方には「カジュアル面談(オンライン)」も実施しています◎ ▼ 【4】採用・内定 ※勤務開始日はご相談に応じます。  在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都狛江市元和泉1-23-4

小田急線 狛江駅から徒歩で5分

設立年月日

2016年9月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

受付時間 平日 09:00~18:00

休業日

【訪問介護】土曜・日曜・祝祭日・年末年始【通所介護】日曜・年末年始

利用者定員数

利用定員【通所介護】35名

施設規模

【通所介護】 地上1階建て 食堂の面積 80平方メートル 機能訓練室の面積 29平方メートル 静養室の面積 28平方メートル 相談室の面積 10平方メートル

スタッフ構成

【訪問介護】 訪問介護員等 15名 (うちサービス提供責任者 3名) 事務員 1名 【通所介護】 生活相談員 4名 看護職員 2名 介護職員 7名 機能訓練指導員 2名 事務員 1名 その他の従業者 5名

応募に関するよくある質問

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