ふれあいサポート西大津ケアステーション ケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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月給257,000307,000

最終更新日:

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ふれあいサポート西大津ケアステーション ケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

未経験OK◎育児休業取得実績あり&駅チカ・車通勤OKで安心して働き続けられる職場です!

職場をご紹介します

ふれあいサポート西大津ケアステーション ケアプランセンターは現在、ケアマネジャー3名と専属の事務員1名で、スタッフ同士協力し合いながら運営をしています。
地域に密着し、利用者の皆さまへの質の高いサービスの提供をしていくのはもちろんのこと、一人ひとりが腰を据えて長く働いてもらえるような職場環境づくりに日々尽力しています。

経験がなくても大丈夫です!

ケアマネジャーとして勤務したことがない方、スキルに不安がある方でもOKです。
まずは「物事を柔軟に考えるて仕事に取り組むことができること」、そして「笑顔」があれば大丈夫です◎
また育児休暇もしっかりと取得できる環境ですし、復帰率もほぼ100%なのでライフステージが変わってもずっと働き続けることができます。
半日休暇や有給休暇も取りやすいので、家庭や自分のプライベートな時間も大切にしていくことが可能です。

「ケアマネジャーとしてこれから長く働いていきたい」という方、大歓迎です。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください。
スタッフ一同皆さまからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護支援専門員としての業務全般を行います。 ケアマネジャー3名と事務員1名で運営。会社全体で3事業所展開しています。 社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。 事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用者様と向き合える環境が整っています。 介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。 業務の変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給257,000円307,000円

給与の備考

基本給 172,000円 職能手当 70,000円~120,000円 資格手当 10,000円 車両手当 5,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 月上限20,000円 昇給あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 医療費補助制度 在宅勤務(テレワーク)制度あり ※ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です

教育体制・研修

社外研修費用補助(介護支援専門員更新研修費、主任ケアマネ研修及び更新研修、その他社外研修) ※社内手続きを踏んで頂くと出勤扱いになります

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

公休月9日 ※土日祝お休み可能(有給含) 年間休日116日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※有給休暇:入社時5日付与、時間有給制度有 季節休年/夏季4日・冬季4日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~59歳(定年制度のため) 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

滋賀県大津市山上町5-37 シャルム皇子山1F

京阪石山坂本線 皇子山駅から徒歩で2分 JR湖西線 大津京駅から徒歩で6分

設立年月日

2003年5月

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・年末年始(12月31日〜1月3日)

スタッフ構成

介護支援専門員  常勤  2名             非常勤 1名 事務員      常勤  1名

ふれあいサポート西大津ケアステーション ケアプランセンターの職員の声

ケアマネジャー

経験年数:6

更新日:

介護の仕事を目指したきっかけを教えてください。

介護の仕事を目指すきっかけになったのは小さな頃から私の事を大切にしてくれていた祖父の死でした。 祖父が亡くなる少し前から介護が必要になりましたが、介護の知識もなく何もすることができず、そのまま亡くなってしまいました。 その悔しさをきっかけに介護のことを知りたいと思い介護の仕事を目指しました。 特別養護老人ホーム、有料老人ホームのケアワーカーを経てケアマネージャーの資格をとりました。 ケアマネージャーの仕事はふれあいサポートが初めてでしたが、先輩方が1つ1つ丁寧に教えて下さりました。とても感謝しています。

職場の魅力について教えてください

とても温かい雰囲気です。 1年間育休を頂いた時も「戻って来るの待ってるよ」と声をかけて頂いたり、安心して休むことができ復帰もしやすかったです。 現在もまだ子供が小さく急なお休みをしなければいけない時がありますが、そんな時も快く受け入れてもらっております。 日々の業務の中でも話しやすく何でも相談することができ普段は1人で行動することが多いですが「何かあったら一緒にいくから」と頼れる上司がいる楽しい職場です。

職場の環境

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