ウェルスタイル相模原居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区相模原】ツクイ・サンフォレスト相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 263,500円〜 314,500円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
■ケアマネジャー■ ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞主任ケアマネの経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号
＜アクセス＞・JR横浜線「相模原駅」より徒歩約6分・JR横浜線「矢部駅」より徒歩約21分・JR相模線「上溝駅」よりバス「相模原五丁目」バス停下車徒歩約4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可(可能な場合もございますので、ご相談ください)
特徴
職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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【相模原駅徒歩5分】未経験可＆学歴不問！居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 280,000円
仕事内容
・ケアプラン作成を始めとしたケアマネジャー業務全般＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※現場作業は一切ありません従事すべき業務の変更なし転勤の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問年齢制限あり～64歳※定年を上限学歴不問
住所
神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11
JR横浜線相模原駅から徒歩で5分 JR相模線南橋本駅から徒歩で25分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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のぞみケアプランセンターの介護支援専門員求人
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担当ケースの引継ぎあり！入社からケースを担当して頂きます！
給与
正職員月給 242,827円〜 336,000円
仕事内容
のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。　介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。　移動は社用車を使用します。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員としての就業経験。帳票類をソフトウエアを用いて作成するため、ワードやエクエルの基本的な知識等が必要となります。操作方法は簡単ですが、パソコンを使う仕事です。
住所
神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5M&Mビル301
JR横浜線相模原駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
居宅介護支援事業所
求人を見る

ウェルスタイル相模原居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給200,000円〜 250,000円

最終更新日:2017/11/16

残業ほとんどなし♪年間休日110日◎経験不問！子育て中の方も働きやすい職場です

ウェルスタイル相模原を紹介します

当事業所は、保険調剤薬局や福祉用具のレンタル・販売・住宅の増改築などを手掛けてきた株式会社フロンティアが運営しています。
「人と心を大切にする」をスローガンに掲げ、地域に溶け込んだサービスの提供を目指しています。
職員を大切に考え、安心して仕事をしていただくことで、その先にいる利用者様を大切にすることにつながると考えています。

キャリアスタートにも最適な職場です

毎日の頑張りには昇給でしっかりと応えます。頑張りを評価する職場なので、やりがいを感じながら勤務できます。
残業がほとんどなく、勤務は原則週休2日です。リフレッシュ休暇制度もあるのでプライベートや家庭も大切にしながらお仕事に取り組めます。
このたびの募集は資格をお持ちの方なら経験不問です。頼りになる先輩があなたに合わせて指導するので安心してお仕事を始められます。
現在は育児をしながら勤務している女性ケアマネジャー2人体制です。子育て中の方への理解も深く、働きやすい職場です。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切に考え、前向きに努力できる方を募集しています。私達と一緒に地域の安心を支えませんか？優しいあなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護保険に関わるケアプランの作成業務全般 ※現在は認定調査の仕事は受けていません ※訪問介護時ご自宅からの直行・直帰も可能

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給200,000円〜250,000円

給与の備考

■契約職員昇給あり　実績計～5,000円通勤手当　上限5万円/月 ■パート昇給あり　実績計～100円通勤手当　上限5万円/月

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※パートの加入保険は法定通り

勤務時間

残業ほぼなし

■契約職員 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※時間外月平均2時間 ■パート 9:00～18:00 または9:00～18:00の間の3時間以上 ※時間外ほぼなし ※勤務時間応相談

休日

育児支援あり

日曜・祝日・他年間休日110日 ※土曜は原則休みですが、月に1回出勤あり ※パートは週1～5日程度で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇リフレッシュ休暇有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員 ※経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。