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看護小規模多機能リベル 厚木のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【厚木市】\年間休日125日! 会社負担資格取得支援アリ!!/ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 297,597円 〜 352,917円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【長崎市油木町】育児休業制度や利用可能な託児所完備◎経験不問♪各種手当も豊富にご用意☆ケアマネジャーとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪

- 給与
- 正職員 月給 221,568円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン:30~35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務:1~2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア:主に長崎市西部 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所(長崎市内)
- 応募要件
- 以下の資格必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限とするため) 高卒以上 ※経験、ブランク不問
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14長崎電軌1系統 浦上車庫駅から徒歩で12分 長崎電軌3系統 浦上車庫駅から徒歩で12分 長崎電軌1系統 大橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ケアプランセンターほーむケアのケアマネジャー求人
各種手当充実、土日休み、安心して長く働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 *利用者宅訪問等で自動車使用(AT車) ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります 変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコンによる介護ソフトへの入力作業 年齢制限あり ~64歳 ※定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市川平町1199番地長崎バス三川橋バス停から徒歩1分 長崎バイパス昭和町ICから車で3分 長崎バイパス川平ICから車で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【⭐️長崎市緑が丘町⭐️】年間休日125日⭕土日祝休み🙆♀️賞与3ヶ月分⭐経験不問❗残業ほぼなし♪ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?
\株式会社リベルケアについて/
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております!ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
この度「訪問看護ステーション結糸」にて【ケアマネジャー】を募集いたします!
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\職場環境について/
✅️「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
✅️iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、業務に専念できます。
✅️安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。✅️多様な働き方を尊重・年間休日125日・その他手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
\その他、アピールポイント/
✨️原則土日祝休み✨️年間休日125日
✨️賞与3ヶ月分&昇給あり
✨️マイカー通勤OK(駐車場あり)
✨️残業ほぼなし
✨️経験不問
✨️退職金制度あり
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\求める人物像/
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・ケアマネジャーとしての学びの意欲が高い方
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今までの経験を活かしたい方、少しでも求人に興味を持っていただけた方など、お気軽にお問い合わせください♪
訪問看護ステーション結糸の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など <1日の流れ> ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収 3,450,000円 ~ 4,192,500円 月給 230,000円 ~ 279,500円 月給内訳: 基本給:200,000円~240,000円 一律支給手当:30,000円~39,500円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) <別途支給手当> ・通勤手当(上限:20,000円/月) ・超過手当あり(担当件数31件~1,000円/1件、36件~1,500円/1件、41件~3,000円/1件) ・賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月) ・昇給年1回 <想定年収> ◆ケアマネジャー 経験3年目 月給:234,000円 年収:3,510,000円 ※賞与3ヶ月を含む ◆ケアマネジャー 経験7年目 月給:242,000円 年収:3,630,000円 ※賞与3ヶ月を含む
待遇
休日
シフト制 原則土日祝休み 年間休日125日程度 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
長期休暇・特別休暇
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
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