介護センターきょうどうのケアマネジャー求人（正職員）

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居宅ケアマネージャー増員募集！！　所持資格によって手当変動。基本給も経験・保持資格によって変動します。未経験者でも大歓迎♪
給与
正職員月給 262,000円〜 332,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格は必須。その他の資格はなくても構いません。ケアマネージャー経験は問いません。未経験者でも経験者でもご応募可能です。資格を複数所持されている方は、内容によって資格手当が変動（給与の備考参照）欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応、未経験者への指導も時間をかけて確実に行います。当法人は60歳定年ですので、59歳以下を募集。
住所
兵庫県神戸市長田区三番町1丁目4-1 神戸市営地下鉄「上沢駅」より南西へ徒歩5分 JR「兵庫駅」より北西へ徒歩10分神戸高速鉄道「大開駅」より北西へ徒歩7分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 174,500円〜 253,800円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成等・医療従事者、サービス提供事業所との連絡調整・介護保険の請求業務 ※ＰＣを使用して業務を行います
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4番6号大橋西ビル1階神戸市営地下鉄新長田駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 275,385円〜 318,462円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成および管理業務・介護業務、請求業務・事業所内の事務作業・管理者業務全般など
応募要件
介護支援専門員ケアマネージャー経験3年以上 64歳以下（定年年齢を上限）簡単なPC操作ができる方
住所
兵庫県神戸市兵庫区駅南通3丁目4-32 ケイアンドエスビル兵庫駅南2F JR山陽本線(兵庫〜和田岬) 兵庫駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸〜姫路) 兵庫駅から徒歩で11分神戸高速東西線大開駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護センターきょうどうのケアマネジャー求人（正職員）

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月給217,500円〜 374,200円

最終更新日: 2025/03/28

【運営母体は神戸医療生協】《充実の研修＆サポート体制》産休・育休実績＆育児への理解あり◎ケアマネとしての喜びも私生活の充実も、当施設で手に入れませんか？

【私たちについて】

介護センターきょうどうは、「健康の輪」「助け合いの輪」「世直しの輪」三つの輪を基本理念に、多数の医療・介護事業を展開する神戸医療生活協同組合が運営する居宅介護支援事業所です。ただいま、私たちと共に活躍してくださるケアマネジャーさんを正職員で募集しています。

【着実なスキルアップが叶います】

当事業所には現在、経験豊富なケアマネジャー6名が在籍。仕事の流れや利用者さま支援で悩みや疑問が生まれても、いつでも相談できる環境です。ケアマネの豊富な知識とスキルを活かして、事業所全体で利用者さまを支えるやりがいがあります。また、研修やサポート体制も充実。教育訓練計画に基づいた研修制度をはじめ、プリセプター制度導入や定例カンファレンスを通して、さらなるスキルアップが叶います。

【子育て中の職員も活躍しています】

お子様の体調不良や学校行事のお休みに、大変理解のある職場です。産休・育休実績もあり、ご入職後に結婚・出産などの変化が訪れても、安定的に活躍できる環境を整えています。ケアマネとしてのやりがいも、かけがえのないご家族との時間も、どちらも大切にできる環境で活躍してみませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅（専任）ケアマネジャー業務全般・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画）・介護・生活相談・介護認定申請代行など事業所のケアプラン件数200件介護予防委託件数70件業務の変更範囲なし転勤の可能性あり：法人内事業所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給217,500円〜374,200円

給与の備考

＜内訳＞基本給　214,800円～370,000円住宅手当 1,000円～2,500円共済手当 1,700円～1,700円固定残業代なし＜その他の手当＞家族手当（規程対象者）1,000円～1,300円職責手当（規程対象者）通勤手当　上限月額100,000円昇給制度　月あたり3,500円～7,400円（実績）賞与制度　年2回　計 2.50ヶ月分（実績）試用期間なし

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎退職金制度あり（勤続年数4年以上） ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎入居可能住宅単身用あり ◎利用可能託児施設あり ※病院内保育所の定員空きがある場合に利用申し込み可能 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎慶弔見舞金（結婚・出産・入学等お祝い金、傷病・災害等見舞金、弔慰金など） ◎永年勤続表彰制度（5年・10年・20年・30年）あり ◎カウンセリング実施、職員健診の充実 ◎インフルエンザ予防接種助成制度あり ◎独自共済制度による医療費補助 ◎職員スポーツサークル補助、年金制度あり ◎職務給制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人ケアマネの研修は教育訓練計画に基づいて実施します【プリセプター制度を導入】先輩ケアマネが成長をバックアップします。【毎週、事業所定例カンファレンスを開催】　情報共有、事例検討、制度学習を通してスキルアップを図れます。　介護学習をはじめ、自己研鑽の場が多くあります。【資格取得費用補助制度】業務に必要な資格の業務時間保障・研修費負担を行います。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

＜変形労働時間制1ヶ月単位＞ 8:30～17:00 9:00～17:00 9:00～17:30 または8:30～18:00の間の8時間程度または9:00～13:00の週36時間の変形労働制休憩60分月平均時間外労働時間　5時間【子育て中の職員も在籍】お子様の体調不良による急なお休み・学校行事など、大変理解のある職場です。

休日

育児支援あり家庭都合休OK

4週8休制（日曜・祝日・その他）年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年末年始休暇（12／30～1／3）有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問エクセル・ワードの基本操作スキル、文書作成スキル年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。