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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所ふれあいホームのケアマネジャー求人
令和８年４月 待遇変更。公休数増加！ 資格所持数によって手当変動。基本給も経験・保持資格によって変動します。未経験者でも大歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・利用者様宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催等。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格は必須。 その他の資格はなくても構いません。 ケアマネージャー経験は問いません。未経験者でも経験者でもご応募可能です。 資格を複数所持されている方は、内容によって資格手当が変動（給与の備考参照） 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応、未経験者への指導も時間をかけて確実に行います。 当法人は60歳定年ですので、59歳以下を募集。
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区三番町1丁目4-1神戸市営地下鉄「上沢駅」より 南西へ徒歩5分 JR「兵庫駅」より 北西へ徒歩10分 神戸高速鉄道「大開駅」より 北西へ徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハリスタプラン【2026年10月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
2026年10月ニューオープン！働きやすさも収入アップも叶うケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ニューオープンする居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所・医療機関・行政等との連絡調整、モニタリング、給付管理、各種記録作成などを行っていただきます。 当事業所では業務のオンライン化を進めており、記録・情報共有・連携をスムーズに行える体制を整えています。紙作業や事務負担をできるだけ減らし、ご利用者様への支援に集中しやすい環境です。 また、事務スタッフやシステム面でのフォローもあり、困ったことを相談しやすい風通しの良い職場づくりを目指しています。 経験者の方はもちろん、これから新しい環境で成長したい方も歓迎します。働き方や頑張りに応じて給与アップも目指せるため、やりがいを持って働ける職場です。 変更の範囲 従事すべき業務の変更あり 具体的な内容 ケアマネージャー業務を中心とし、事業所運営に必要な範囲で、相談対応、記録作成、関係機関との連絡調整、給付管理、利用者対応、その他付随する業務を行っていただく場合があります。 ただし、資格・経験・適性を考慮し、本人と相談のうえ決定します。 変更の範囲 就業場所の変更あり 具体的な内容 原則として、ハリスタプランの事業所および利用者宅、関係機関、サービス担当者会議の開催場所等での勤務となります。 業務上必要な場合は、法人が運営する事業所、訪問先、関係機関、在宅勤務・オンライン対応を行う場所で勤務していただく場合があります。
- 応募要件
- 介護支援専門員・自動車または原付免許
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字桜界地114-10車通勤可 地下鉄山手線 妙法寺駅 徒歩14分 妙法寺駅から奥妙法寺 バス9分 徒歩2分 板宿駅から奥妙法寺 バス9分 徒歩2分 新長田駅から奥妙法寺 バス14分 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野のケアマネジャー求人（正職員）
【神戸市中央区北野町】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
- 給与
- 正職員 月給 287,225円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北野町4-12-1JR神戸線「三ノ宮駅」・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩14分 神戸シティー・ループ「北野異人館」停留所より徒歩5分 ※「地下鉄三宮駅前（北行）」停留所より乗車。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護センターきょうどうのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【運営母体は神戸医療生協】《充実の研修＆サポート体制》産休・育休実績＆育児への理解あり◎ケアマネとしての喜びも私生活の充実も、当施設で手に入れませんか？
【私たちについて】
介護センターきょうどうは、「健康の輪」「助け合いの輪」「世直しの輪」三つの輪を基本理念に、多数の医療・介護事業を展開する神戸医療生活協同組合が運営する居宅介護支援事業所です。ただいま、私たちと共に活躍してくださるケアマネジャーさんを正職員で募集しています。【着実なスキルアップが叶います】
当事業所には現在、経験豊富なケアマネジャー6名が在籍。仕事の流れや利用者さま支援で悩みや疑問が生まれても、いつでも相談できる環境です。ケアマネの豊富な知識とスキルを活かして、事業所全体で利用者さまを支えるやりがいがあります。また、研修やサポート体制も充実。教育訓練計画に基づいた研修制度をはじめ、プリセプター制度導入や定例カンファレンスを通して、さらなるスキルアップが叶います。【子育て中の職員も活躍しています】
お子様の体調不良や学校行事のお休みに、大変理解のある職場です。産休・育休実績もあり、ご入職後に結婚・出産などの変化が訪れても、安定的に活躍できる環境を整えています。ケアマネとしてのやりがいも、かけがえのないご家族との時間も、どちらも大切にできる環境で活躍してみませんか？募集内容
募集職種
仕事内容
在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数200件 介護予防委託件数70件 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：法人内事業所
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給 214,800円～370,000円 住宅手当 1,000円～2,500円 共済手当 1,700円～1,700円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 家族手当（規程対象者）1,000円～1,300円 職責手当（規程対象者） 通勤手当 上限月額100,000円 昇給制度 月あたり3,500円～7,400円（実績） 賞与制度 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間なし
待遇
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎退職金制度あり（勤続年数4年以上） ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎入居可能住宅単身用あり ◎利用可能託児施設あり ※病院内保育所の定員空きがある場合に利用申し込み可能 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎慶弔見舞金 （結婚・出産・入学等お祝い金、傷病・災害等見舞金、弔慰金など） ◎永年勤続表彰制度（5年・10年・20年・30年）あり ◎カウンセリング実施、職員健診の充実 ◎インフルエンザ予防接種助成制度あり ◎独自共済制度による医療費補助 ◎職員スポーツサークル補助、年金制度あり ◎職務給制度あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始休暇（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年11月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
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