社会福祉法人仙台福祉サービス協会木町通地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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【仙台市青葉区落合】完全週休2日制（土曜・日曜日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
給与
正職員月給 235,000円〜 259,000円
仕事内容
ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。・ケアプランの作成・更新・サービス提供事業者との連携・調整・定期的なモニタリングと評価・行政や地域包括支援センター、病院との連携・研修会の参加・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし【ケアマネ1日のスケジュール例】　08:30　出社、清掃、朝礼　09:00　ミーティング　10:00　お客様宅、定期訪問　11:00　デスクワーク　12:00　昼食　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整　14:00　サービス担当者会議　15:00　地域活動の打ち合わせ　16:00　デスクワーク　17:30　帰宅
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
住所
宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 JR仙山線陸前落合駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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芳縁ケアプランセンター仙台のケアマネジャー求人
土日祝休みの週休2日制♪居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集しています！
給与
正職員月給 220,000円〜 320,000円
仕事内容
介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成利用者とサービス事業者の間の調整定期訪問各種書類申請その他関連業務
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳（定年年齢を上限とするため）学歴：高校以上
住所
宮城県仙台市青葉区八幡1-4-22 裳榮ハイツ405号仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で25分仙台市営地下鉄東西線国際センター駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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つながる相談室のケアマネジャー求人（正職員）
フレックスタイム制で自分のペースで勤務可！経験不問！利用者様の自分らしい暮らしを支える仲間を募集中です
給与
正職員月給 208,100円〜 279,880円
仕事内容
居宅介護支援事業所「つながる相談室」でのケアマネジャー業務 ※青葉区を中心に担当していただきます業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり：会社の定める事業所（仙台市内青葉区内）
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）＜共通＞経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6 仙台市営地下鉄東西線川内駅から徒歩で20分仙台市営地下鉄東西線国際センター駅から徒歩で15分仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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社会福祉法人仙台福祉サービス協会木町通地域包括支援センターの主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給222,600円〜 254,400円

最終更新日: 2025/04/30

♦正職員♦【主任介護支援専門員】／土日祝休み／年収400万円可能／地域包括支援センター／青葉区木町通

✨木町通地域包括支援センターの主任介護支援専門員を募集✨

令和7年4月から就業できる方を探しています😊
仙台市から委託を受け、青葉区の第二中学校区にお住いの高齢者の方の相談を受け対応しているセンターです😊

主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士・機能強化専門職員等の専門職が協力しながら様々な相談に対応しています。
開設から19年目に入り、他機関や地縁組織、地域住民とのネットワークが深化しており、地域支援事業も活発に行っております👍

居宅介護支援事業所で培ったスキルを活かし、地域包括支援センターで活躍しませんか❓

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

【主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）】地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫ ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談対応・支援困難事例への指導・助言（後方支援）・地域でのケアマネジャーのネットワーク構築・ケアマネジャーを対象とした研修会の開催・地域ケア会議の開催・介護サービス等に関わる相談対応・要介護認定申請手続きの代行・ケアプランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務…など ≪1日の流れ≫ 8:30～　　出勤（朝礼）・スケジュール確認 8:45～　　電話対応　　　　　ケアプラン作成・支援経過記録作成等　　　　　来所による新規相談者の対応 12:00～　休憩 13:00～　新規利用者契約のための訪問・アセスメント面接　　　　　ケアプランの作成　　　　　ケアマネジャー研修会の企画・開催　　　　　支援経過記録作成等 17:15　　退社

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給222,600円〜254,400円

給与の備考

【月給】 ¥222,600～¥254,400（経験による） ※内訳：基本給＋給料調整手当 ※各種手当を別途支給、固定残業制度なし ≪昇給・賞与≫ 　昇給：年1回定期昇給あり🙆 　賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月🙆） ≪諸手当≫ ・超過勤務手当・休日勤務手当・給料調整手当・通勤手当：月4万円まで（公共交通機関使用時は実費支給）・住居手当：2,500～20,000円（規定あり）・電話当番手当 ※各種手当を基本給に加えて別途支給 ※固定残業制度なし（残業実績に応じて支給） 🌟 年収例🌟 ※4.1ヵ月分の賞与と平均残業手当月10時間分を含んだ場合 1年目：378～431万円 3年目：392～435万円 5年目：403～438万円 10年目：420～447万円 ※昇任・昇格があった場合、上記以上の年収となります

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

≪教育・研修≫ ・入職後3日間：法人研修・２～３日程度：専門研修、座学（経験による）・OJT研修・外部研修

勤務時間

残業ほぼなし

8:30 ～ 17:15（休憩60分含む）・1か月単位の変形労働制（40時間／週）・月曜日から金曜日が基本勤務日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に数回あり ※月に7日程度、24時間転送電話当番（輪番制・手当あり）【試用期間あり】・試用期間：6か月・試用期間中の労働条件：同条件🙆

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

≪休日≫ ・週休２日（土、日が基本）・祝日 ※地域の行事等で土日や祝日の勤務が年に複数回あり・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時8日、4か月後に追加12日／合計20日・夏期休暇（5日:令和5年度実績）（令和5年6月28日～10月31日までに取得）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・公傷病休暇、生理休暇、忌引　※有給での休み・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇・介護休業、育児休業

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問 50代活躍

【必須要件】・介護支援専門員資格・主任介護支援専門員研修修了者・普通自動車免許（AT限定も可）・59歳までの方（定年が60歳までのため）

歓迎要件

・地域包括支援センター経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。