株式会社SHAREのケアマネジャー求人（正職員）

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【新設！札幌中央区】西線6条駅徒歩2分の好立地！ケアマネージャー募集！ケアマネ：年収357万円～主任ケアマネ：年収406万円～／年間休日120日／【2026年4月開業予定】オープニングメンバー募集／新設事業所であなたの力を発揮！あなたの手で地域包括ケアを創りませんか？
給与
正職員月給 255,000円〜 345,000円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般・利用者宅訪問（社用車貸与）でのアセスメント、モニタリング・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、給付管理・関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行・利用者・ご家族の相談対応、地域資源の情報提供 ■主任ケアマネ・ケアマネジメント業務全般・主任ケアマネージャーとしての業務全般（ケアマネージャーの指導・育成やケアプランの作成・管理、事業所の運営業務などを担当）ーー・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
・必須資格：介護支援専門員資格、普通自動車運転免許（AT限定可）（主任ケアマネの場合、主任介護支援専門員の資格を有すること）・必須スキル：・基本的なPC・スマホスキル（Word、Excel、管理ソフト使用）
住所
北海道札幌市中央区南六条西西14丁目2番36号マザーズ西線6条1階札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で2分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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居宅介護支援事業所あさがおのケアマネジャー求人
🌟【札幌市中央区：バスセンター前駅】🌟年間休日122日！！✔介護支援専門員（ケアマネージャー） ✔月給24.5万～30.5万✔居宅介護支援事業所⭐支援金20万円※事業所より支給！！⭐
給与
正職員月給 245,000円〜 305,000円
仕事内容
＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／居宅介護支援事業所あさがおの介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します！・ケアマネジメント業務・ケアプランの作成・ご家族等への連絡や相談・医療機関等との連携・モニタリング・サービス担当者会議の開催　など ☆勤務継続支援金支給☆ 200,000円　 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり
応募要件
【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車免許【経験】介護支援専門員（ケアマネジャー）実務経験3年以上
住所
北海道札幌市中央区南一条東1丁目2番1号太平洋興発ビル5階札幌市営地下鉄東西線バスセンター前駅　1番出口徒歩2分札幌市営地下鉄東西線大通駅から徒歩で4分札幌市営地下鉄南北線大通駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
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ケアプランセンターモルスのケアマネジャー求人
【札幌市中央区】居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集中！事務所勤務・在宅ワークの両方の働き方ができるハイブリッド型の事業所です☆
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正職員月給 226,000円〜 280,000円
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応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
北海道札幌市中央区南八条西14丁目3-15 札幌中央ビル4F 札幌市電山鼻線西線９条旭山公園通駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で5分札幌市電山鼻線西線１１条駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

株式会社SHAREのケアマネジャー求人（正職員）

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月給220,000円〜 270,000円

最終更新日:2016/11/29

居宅介護支援事業所新設につき、”0”から理想の職場を一緒に創っていただける方を募集します！

はじめまして、代表の佐伯と申します。
弊社は、”リハビリ特化型”の通所介護事業所である「カラダラボ」を札幌市中央区・豊平区・南区で運営し、また新たに「カラダラボ」を経営したい！という企業様に向けたコンサルティング業務を行っております。

私自身、創業前は「各種チェーン店のコンサルティング（経営支援）業務」を行っており、介護業界とはほとんど関わりがありませんでしたが、母が要介護者となったことをそもそもの切っ掛けとなり株式会社SHAREを設立致しました。

幸いにして、弊社がカラダラボチェーンとご縁を持ってから、わずか3年弱で、当時3店舗しかなかった店舗が全国60店舗にまでその輪を広げることが出来ております。

これは、数年前、デイサービスといえば、お食事や入浴といったサービスが基盤・・・
リハビリ特化型だなんて言っても、通所”介護”事業所にはねぇ・・・

といった世の中のイメージを、各カラダラボの職員が研鑽に励み、情熱を持って利用者様、及びご家族様やケアマネージャー様と接した結果としての成果であると、僭越ながら自負をしております。

しかしながら、通所介護事業所のみの運営の中で利用者様と接する機会は１週間・１ヶ月・１年を通じて見るとあまりにも短く、もっと利用者様にとって密接な関わりを持ちたい。という葛藤を生む過程でもありました。

このたび、まず札幌市内、千歳・恵庭エリアにおいて居宅介護支援事業所開設を計画し、
より各地域に根ざしたサービスを提供するべく、”想い”のある介護支援専門員の方との出会いを期待し、当募集を掲載させていただきました。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。介護全般の相談業務、また在宅の要介護者に対するケアプランの作成、及びフォロー等を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給220,000円〜270,000円

給与の備考

※ 賃金の幅があるのは、個々人の価値観を第一に尊重した上で、希望する業務範囲や能力を公平に評価したいからです。弊社は全てオープンな姿勢でおりますので、詳細は面接時にご遠慮なく直接、聞いて下さい。

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

昇給（年1回）、賞与（年1回）雇用、健康、労災保険、厚生年金交通費支給(月/1万円迄)、車通勤可能家族手当有り、研修制度有り制服貸与、携帯電話支給

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

勤務時間 8:15~18:45のうち8h程度(休憩60分)

休日

週休2日

土日完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇、年末年始休暇

応募要件

介護支援専門員（必須）また当社は社員に対し、以下の3つを約束しています。・風通しよく楽しい職場であること →人の弱さを認め、励ましあい、笑い合える人間関係のある職場環境にこそ最大の成果がもたらされると考えています。・家族最優先であること →補足すると、弊社職員の子供・パートナー・親は、弊社にとっても子供・パートナー・親、であると考えています。それぞに困ったことが私生活にあったときには、「ALL FOR ONE , ONE FOR ALL」や「子供は会社の宝」と称し、皆で困難を乗り切っていこうと考えています。・従業員一人当たりの粗利＝付加価値の成長 →詳細は弊社の経営戦略の中枢に触れるので割愛しますが、社員皆が、弊社で一生仕事をともにするには企業としての収益率は重要な要素だとしっかりと重きをおいて考えております。を約束しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。