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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 訪問看護ステーションを母体とした事業所のため、医療との連携が取りやすく、医療依存度の高い利用者様への支援にも強みがあります。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよびケアプランの見直し ・介護保険申請代行および各種手続き支援 ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連携 ・給付管理業務 ・地域包括支援センター等との連携 新規事業所の立ち上げメンバーとして、事業所づくりにも関わっていただきます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（記録入力等） ※居宅介護支援事業所での勤務経験は問いません ※ケアマネ業務が初めての方もご相談ください
- 住所
- 北海道札幌市中央区北一条西１５丁目1-3札幌市電 西１５丁目駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 西１８丁目駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所の主任ケアマネージャー業務。 主任ケアマネとして、ケアマネージャー全体の管理もお任せして行きます。 利用者様やご家族とどの様に生活していきたいかなどを相談しながらケアプランや介護計画を作成。 必要に応じた支援やサポートを行って頂きます。 利用者様やご家族様はもちろん、介護・看護スタッフ、医療機関など、さまざまな機関との連携も必要となります。 関係各所とのコミュニケーションを大切にできる方と一緒に働きたいと思っております。 ・仕事内容の変更：将来的に配置転換の可能性有 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格 ・介護支援専門員としての実務経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区南6条西8丁目5番地地下鉄南北線_すすきの駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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ハートケアプランの主任ケアマネ求人
土日祝休みでプライベート充実！主任介護支援専門員資格を活かして札幌市中央区の居宅介護支援事業所で正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）
- 住所
- 北海道札幌市中央区大通西15丁目3-5札幌市電 西１５丁目駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東西線 西１８丁目駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ主任介護支援専門員退職金あり居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所新設につき、”0”から理想の職場を一緒に創っていただける方を募集します！
弊社は、”リハビリ特化型”の通所介護事業所である「カラダラボ」を札幌市中央区・豊平区・南区で運営し、また新たに「カラダラボ」を経営したい！という企業様に向けたコンサルティング業務を行っております。
私自身、創業前は「各種チェーン店のコンサルティング（経営支援）業務」を行っており、介護業界とはほとんど関わりがありませんでしたが、母が要介護者となったことをそもそもの切っ掛けとなり株式会社SHAREを設立致しました。
幸いにして、弊社がカラダラボチェーンとご縁を持ってから、わずか3年弱で、当時3店舗しかなかった店舗が全国60店舗にまでその輪を広げることが出来ております。
これは、数年前、デイサービスといえば、お食事や入浴といったサービスが基盤・・・
リハビリ特化型だなんて言っても、通所”介護”事業所にはねぇ・・・
といった世の中のイメージを、各カラダラボの職員が研鑽に励み、情熱を持って利用者様、及びご家族様やケアマネージャー様と接した結果としての成果であると、僭越ながら自負をしております。
しかしながら、通所介護事業所のみの運営の中で利用者様と接する機会は１週間・１ヶ月・１年を通じて見るとあまりにも短く、もっと利用者様にとって密接な関わりを持ちたい。という葛藤を生む過程でもありました。
このたび、まず札幌市内、千歳・恵庭エリアにおいて居宅介護支援事業所開設を計画し、
より各地域に根ざしたサービスを提供するべく、”想い”のある介護支援専門員の方との出会いを期待し、当募集を掲載させていただきました。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
※ 賃金の幅があるのは、個々人の価値観を第一に尊重した上で、希望する業務範囲や能力を公平に評価したいからです。弊社は全てオープンな姿勢でおりますので、詳細は面接時にご遠慮なく直接、聞いて下さい。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8:15~18:45のうち8h程度(休憩60分)
休日
土日完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始休暇
応募要件
介護支援専門員（必須） また当社は社員に対し、以下の3つを約束しています。 ・風通しよく楽しい職場であること →人の弱さを認め、励ましあい、笑い合える人間関係のある職場環境にこそ最大の成果がもたらされると考えています。 ・家族最優先であること →補足すると、弊社職員の子供・パートナー・親は、弊社にとっても子供・パートナー・親、であると考えています。それぞに困ったことが私生活にあったときには、「ALL FOR ONE , ONE FOR ALL」や「子供は会社の宝」と称し、皆で困難を乗り切っていこうと考えています。 ・従業員一人当たりの粗利＝付加価値の成長 →詳細は弊社の経営戦略の中枢に触れるので割愛しますが、社員皆が、弊社で一生仕事をともにするには企業としての収益率は重要な要素だとしっかりと重きをおいて考えております。 を約束しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年2月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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