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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設ご入所者のケアプランを作成
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 東京都小平市鈴木町1-85-1 西武新宿線「小平」駅からバス 「小平第二小学校前」バス停から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター東大和のケアマネジャー求人(正職員)
【東大和市南街】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 283,850円 〜 293,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都東大和市南街5-44-7 シャリオ1F 西武拝島線 東大和市駅から徒歩で6分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で22分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみずたま介護ステーション東大和のケアマネジャー求人(正職員)
【東大和市南街】ケアマネ試験受験者歓迎☆実務者研修受講前でも入社可!未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております♪退職率わずか10%台の当社で長くいきいきと働きませんか?◎

- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 312,930円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・ケアマネジャー試験受験者 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
- 住所
- 東京都東大和市南街3-51-5 ゆうがおビル2階B号室 西武拝島線 東大和市駅から徒歩で13分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で19分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ユニット型特養のケアマネージャーとして一緒に働きませんか
施設の中でのお仕事なので、外回りはありません。
入居者の生活ペースに沿った、自立支援のプランの作成をお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成(73床) ケアプラン作成に必要な業務 アセスメント、モニタリング、担当者会議、支援経過の記録
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給173,500円~ 資格手当 15,000円 職務手当 11,000円 ・・能力による 職能手当 18,000 ・・能力による 処遇改善手当 10,000円 居住支援手当 10,000円 計画書手当 10,950円 通勤手当 25,000円まで 公共交通機関利用の場合 車通勤の場合は別途規定に準ずる。※駐車場台3,500円負担いただきます。
想定年収
- 【ケアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 土日休みも可
休日
年間休日 115日 夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇含む
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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