小規模多機能きぬの園の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（契約職員）

月給250,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/05/29

地域密着！利用者様とじっくり向き合えるケアマネジャー募集。キャリアアップも可能！スキルを磨けるケアマネジャー求人

「地域に根差したケア」を大切にする当施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。

＜仕事内容＞
ケアプランの作成・管理
利用者様・ご家族様の相談援助
サービス調整、関係機関との連携
給付管理業務（介護請求ソフトほのぼの）
介護業務の兼務（スキルを活かせる！）

＜当施設の魅力＞
地域密着：真岡市の方々の笑顔を支える、やりがいのある仕事！
スキルアップ：ケアプラン作成からサービス調整まで、幅広い業務でスキルアップ可能！
働きやすさ：車通勤OK、駐車場完備で通勤ラクラク！
経験者歓迎：小規模多機能型居宅介護での勤務経験者は優遇！

＜求める人物像＞
利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアができる方
チームワークを大切にし、関係機関と連携できる方
地域福祉に貢献したいという熱意のある方

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

・ケアプランの作成と管理・利用者・家族との相談援助・サービス調整と関係機関との連携・給付管理業務（介護請求ソフトほのぼの）・介護業務の兼務・仕事内容の変更：なし・会社が必要に応じて社内異動により、グループホームきぬの里、グループホーム五行の杜への配置転換命令が出る可能性あり・正社員などに転換した場合は、同じJ.Canvasグループの他事業所への転勤・異動の可能性あり【契約更新】・雇用期間：6か月・更新条件：業務量、勤務成績により判断する。 ※服務規律違反がなく一般的な業務評価であれば原則更新になります。・更新の上限：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【契約職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】・想定年収300～360万円・月給の内訳は下記の通り　基本給：165,000～215,000円/月　処遇改善手当：40,000円/月　資格手当：45,000円/月【試用期間】・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：あり実績・業務成績に応じ昇給・賞与：なし

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり・正職員登用制度：あり

教育体制・研修

OJTを主として行います。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【早番】・勤務時間: 7:00～16:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分【日勤】・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分【遅番】・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：平均月間残業時間 5～10時間程度

休日

週休2日

1か月単位の変形労働時間制（4週8休）

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に有休付与。勤務日数によって変動)

応募要件

ブランク可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

・介護支援専門員の資格所持

歓迎要件

小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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