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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ◎お仕事の内容です ・介護相談 ・介護保険の申請代行、諸手続 ・ケアプラン作成 ・給付管理 等 地域包括支援センターや医療機関などからご利用者様をご紹介いただき、ケアマネジャーとしての支援を行っていただきます。 ご利用者様やご家族からのご相談内容に応じて、必要な調整や対応を行い、課題の解決に向けてサポートをお願いします。 一人ひとりのご希望や生活環境、ご家族の状況などを丁寧に汲み取りながら、心身の状態に合ったケアプランを作成し、継続的にフォローしていく業務です。 要介護認定の更新や区分変更の際の申請代行、認定調査などの対応もご担当いただきます。 ご利用者様の人生や価値観を大切にしながら、可能な限りご自宅で自立した生活が続けられるよう、支援していくことが私たちの役割です。 そのために、地域の行政担当者、医療機関、介護サービス事業者などと連携を取りながら、信頼関係を築き、地域全体で支える介護・医療の提供を目指しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 経験年数が少ない方も大歓迎です。
- 住所
- 東京都調布市布田4-5-5 ラフィーネ調布2番館 101号室 京王線 調布駅から徒歩で1分 京王相模原線 調布駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るがじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【週休3日制度あり！/年間休日125日/土日祝休み！退職金制度】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働ける居宅介護でケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜 360,500円
- 仕事内容
- ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 入居者の方は80名です。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。 ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。 ・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須。 ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。 先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。 日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
- 住所
- 東京都調布市下石原3-44-1 京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で15分 （隣接する調布病院の無料送迎バスあり）
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
フロリール調布の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
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住み慣れた自宅での生活が続けられるよう支援してくださる方を募集しております。
介護支援専門員として、ケアプラン作成から施設サービスのマネジメントまで幅広く活躍しませんか？
- ケアプランの作成とケアカンファレンスの実施が主な業務
- 施設内のサービスのマネジメントに関わる可能性あり
- 転勤なし、年間休日数は122日
当施設は在宅復帰超強化型老健として運営をしております。介護支援専門員として在宅復帰をイメージしたケアプランの作成やケアカンファレンスの実施を行っていただきます｡また、将来的には施設内のサービスのマネジメントにも関わる可能性があります｡
給与は基本給179,400円～247,200円に加え、資格手当や調整手当、特別手当があります｡また、昇給や賞与もあり、年間休日数は122日と充実しています｡
未経験者でも問題ありません｡当施設の先輩ケアマネジャーから記録システムの使用方法やプラン立案のPDCAの記録の入力方法をOJTで学ぶことができます｡法廷研修も毎月実施していますので、安心してスキルアップが可能です｡
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成に係る業務全般 ケアカンファレンスの実施 ・仕事内容の変更：将来的に施設内のサービスのマネジメントに関わる可能性があります。 ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：179400円～247200円 ・固定残業代なし ・資格手当：10000円 ・その他：調整手当20000円 特別手当20000円 ・給与の備考：通勤手当 実費支給 住宅手当 0～10000円 扶養手当 0～18000円 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 2000円～4300円 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 賞与月数2.5か月分
想定年収
- 【介護支援専門員/未経験】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
当施設の先輩ケアマネジャーから記録システムの使用方法、プラン立案のPDCAの記録の入力方法をOJTで学びます。 法廷研修が毎月第4火曜日に実施されます。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8：45～17：15 (実働8時間) ・休憩時間: 45分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 1時間
休日
日・祝日休み。土曜日は半日出勤（シフトにより土曜日が一日休みの場合有） ・年間休日数：122日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇 夏季休暇 冬期休暇
歓迎要件
未経験者・経験者どちらも歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1994年1月18日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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