松山城東病院 指定居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

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月給175,000237,600

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松山城東病院 指定居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

賞与・昇給制度あり♪残業はほぼなし!居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか?

松山市松末にある「松山城東病院 指定居宅介護支援事業所」は、介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるように在宅の支援を行っています。また、ケアマネジャー(介護支援専門員)が、心身の状況や、生活環境、本人・家族の希望に応じたケアプランを作成したり、さまざまな居宅サービスの連絡・調整も行っています。

  • ケアマネジャーを募集中!ケアプランの作成・モニタリング業務・介護保険の申請などをお任せいたします!
  • 賞与・昇給制度も整備しておりますので、モチベーションを保ちながら働くことができます。
  • 残業はほぼございません。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働けます。

少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給175,000円237,600円

給与の備考

内訳 ・基本給 145,000円~202,600円 ・特別調整手当 30,000円~35,000円 待機手当別途 30,000円/月 時間外手当別途 扶養手当、住宅手当(該当者のみ) 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給制度あり 月あたり500円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計4.20ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金(厚生年金基金) マイカー通勤可:駐車料金2,000円/月 利用可能託児施設なし※提携施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり※職種による 永年勤続表彰あり 介護支援専門員更新料補助あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 退職者の復職制度あり

勤務時間

交替制(シフト制) 週所定労働時間40hで調整 (1)8:30~17:00 (2)8:30~12:30 土曜日 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

休日

日曜日、祝日、その他 月2回土曜日休み 年間休日98日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル:基本操作できる方 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛媛県松山市松末2丁目19番36号

伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で7分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で18分 伊予鉄道横河原線 いよ立花駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~金曜日 8:30~17:00 土曜日 8:30~

休業日

日曜日、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)、地方祭(10/7)

スタッフ構成

介護支援専門員 3名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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