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- 給与
- 正職員 月給 283,698円 〜 348,208円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務全般 ーご依頼主に代わって介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成などを行います。 【居宅介護支援チーム構成】 女性1名（常勤）・男性3名 ※主任ケアマネジャー1名在籍 【ケアマネ担当件数】 36～40件 ＼主任ケアマネージャーの方はチームの管理者を担っていただきます／
- 応募要件
- ＜主任ケアマネージャー＞ 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ケアマネージャー＞ 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1 JR青梅線「羽村駅」より立川バス長岡循環乗車 長岡バス停より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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地域包括支援センターにて一緒に働きませんか。
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 瑞穂町や地域の関係機関と連携 介護予防プランの作成
- 応募要件
- 下記の資格は必須 介護支援専門員（ケアマネ） 普通自動車免許
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎1180 長岡コミュニティセンター JR八高線(八王子～高麗川) 箱根ケ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 308,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（青梅市）または居宅介護支援事業所（青梅市または羽村市）いずれかへの配属となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【特別養護老人ホーム】 特養で生活する利用者のケアプランの作成、相談員として利用者利用者家族と施設との橋渡しを行います。 【居宅介護支援事業所】 在宅で生活する方のケアプランの作成を行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・従事すべき業務の変更の範囲：原則なし※ ・就業場所の変更：原則転居を伴う転勤原則なし※ ※東京都内にほか３施設あり（武蔵野市、大田区、目黒区）
- 応募要件
- ・資格手当 ： 20,000円（介護支援専門員） ・資格手当 ： 30,000円（主任介護支援専門員） ※居宅介護支援事業所に勤務する主任介護支援専門員に支給 ・自動車運転免許 必須
- 住所
- 東京都青梅市新町９丁目2153番地３ JR青梅線 「小作駅」下車 「小作駅東口」バス停乗車・②番乗り場 「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車徒歩10分 JR青梅線「小作駅」東口より徒歩おおよそ30分 2km程度
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
特別養護老人ホーム良友園のケアマネージャー兼生活相談員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【定時DASH！】残業わずか♪賞与年3回◎「やさしい気持ち」を大切にする老人ホームです☆
施設のモットーは、『“ほっ”とできる、良友園』。職員が安心して働ける、ご利用者が安心して暮らせるような、ほっとできる施設を目指しています。
お仕事は、ケアマネージャーとしてのケアプラン立案に加え、入退所等の相談業務全般をお任せいたします。兼務でケアマネと相談員の役割を半々で担って頂きます。先輩スタッフと切磋琢磨しながら、関係部署やご家族との調整をお願いいたします。
残業は月5時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。また、各種手当も充実しており、賞与もうれしい年3回と好待遇のお仕事です。
利用者様とご家族様、そして共に働く仲間への思いやりの気持ちを忘れない方、皆様からのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成 入退所に関わる業務 ご家族、関係部署・機関との折衝 受診送迎 行事参加 など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,700円～215,500円 ・特殊業務手当 13,656円～17,240円 ・住居手当 10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 20,700円 ・資格手当 介護支援専門員：20,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ・オンコール手当 1回あたり1,000円（上記月給の最大値は、オンコール月10回として算出） ※賃金は資格、経験を考慮 ※扶養家族が居る場合、扶養手当支給 賞与あり（実績年3回 計3～3.5ヶ月分） 通勤手当 実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代 なし
待遇
休日
年間休日数110日 （公休104日＋夏期休暇3日＋冬期休暇2日＋その他公休1日）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
歓迎要件
介護職としての経験があれば、尚可 経験考慮の上優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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