ほのぼのケアプランセンター第1事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給196,000円〜 219,800円

最終更新日: 2025/08/08

【長浜市神照町】昇給・賞与あり◎完全週休2日制！ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？

「ほのぼのケアプランセンター第1事業所」で活躍しませんか？

2024年度の有給休暇平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。
年間休日123日やその他特別休暇等が充実していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
その他にも有給休暇を採用時に付与するなど休日が充実しておりプライベートも充実できる職場です。
キャリアアップの支援や各種研修会への参加も積極的に行っており、やりがいをもって楽しく働ける職場です。
また、人事考課制度による評価など福利厚生にも積極的に力を入れています。
経験が少ない方でも先輩職員が懇切丁寧に教えます。

みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護を必要とする高齢者の相談を受け、その方が心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう介護サービス計画（ケアプラン）を作成する役割を担います。従事する業務の変更範囲：本会が運営する全ての業務転勤の可能性あり　範囲：長浜市内

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給196,000円〜219,800円

給与の備考

固定残業代なし家族手当配偶者:13,000円子:6,500円（特定期間5,000円加算）住居手当上限27,000円その他、本会規程に基づき支給通勤手当実費支給　上限月額31,600円昇給制度あり　月あたり4,080円～9,600円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.95ヶ月分（実績）職務給制度あり ※人事考課制度と連動した賃金制度及び役割等級制度を導入し、職員の仕事に対するモチベーションが最大限発揮できるよう取り組みを進めています。試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上） ※勤続年数に応じて支給されます。最大基本給の52カ月分程度（38年勤続の場合）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。事業所内公正採用・人権啓発担当者あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・各種福祉専門職のための研修制度あり・業務に必要な経費は全額法人負担・介護福祉士・介護支援専門員・介護初任者研修といった資格の取得費用の支援（助成金・休暇付与）等の制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:15　休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制　土曜日、日曜日、祝日、その他年間休日123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　20日 ※採用時に年換算20日を付与します。（毎年1月付与）　2024年度の平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。年末年始（12／29～1／3）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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