藤掛病院居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給215,000

最終更新日:

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藤掛病院居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり◎日・祝日はおやすみ♪可児市広見にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?

可児市広見にある藤掛病院居宅介護支援事業所は、高齢者や介護者の希望する介護サービスが受けられる様にお手伝いしています。保健・医療・福祉の連携により、病気を持ちながらも安心して在宅で療養できる様な介護を目指しています。
そんな当事業所ではこのたび、正職員のケアマネジャーを募集いたします。

働きやすい環境が整っています!

  • 病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた利用者のケアプラン作成をお任せします。
  • 昇給や賞与の支給もあります。日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
  • 日・祝日を含む9日のお休みがあるので、プライベートもしっかりと楽しみながら働けます。
  • 少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた利用者のケアプラン作成。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給215,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 160,000円 ・職務手当 55,000円 ・固定残業代なし 精勤手当 10,000円 家族手当 配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子1,000円 住宅手当 15,000円(条件有) 職歴加算あり 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 昇給制度あり 月あたり4,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計3.00ヶ月分(実績) 試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可※無料駐車場あり 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 応募時に介護支援専門員終了証明書が手元に届いてない方はご相談下さい。

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項あり ※通常の業務量を大幅に超える患者が集中し特に業務がひっ迫した時6回を限度に1か月75時間まで年720時間を上限とする

休日

日曜日、祝日 日・祝日を含む9日/月 年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳※定年60歳を上限 学歴不問

歓迎要件

ご経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

岐阜県可児市広見876

名鉄広見線 新可児駅から徒歩で9分 JR太多線 可児駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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