特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給281,100円〜 360,500円

最終更新日: 2025/06/05

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

個別ケアを実践する施設

施設に入居したら、施設の日課に合わせて生活をする、それは高齢者の方にとっても大変なことだと思っています。一人ひとり異なる事情があって施設に入居されますが、自宅ではなくても自宅と同じように入居前とできるだけ変わらない暮らしを送っていただけるよう支援しています。
その中でケアマネージャーの方には、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成支援をお願いしています。実際にケアプランのベースを作成するのは居室担当の介護職員ですが、専門職として必要な視点で介護職員の作成支援をしていただきます。

風通しの良い環境

当施設では、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネ、栄養士等様々な職種がそれぞれの専門性を生かしながら、入居者の方の意向を汲むにはどうしたらいいのか、どのようにしたらより良いケアが提供できるのかを真剣に考え話し合っています。そのため、職種の垣根がなく、若手職員からベテラン職員まで意見を出しやすい環境です。入居者の方にとって良いと思ったことはまず実践してみる、そのような環境だからこそ経験や歴、性別等問わず職員も一人ひとりが尊重される職場です。

好きなことを生かしてユニットをサポート

ケアマネージャーの方にも時にはユニットのサポートをしていただくことがあります。
日々のケアのサポートに入っていただくことも有りますが、それ以外にも特技を生かして様々な点でサポートをしてもらっています。具体的には、ユニットでのおやつとしてホットケーキやゼリーづくりを手伝ってもらったり、入居者の方と一緒に体操の時間を設けてもらったりとケアマネージャーの方の得意なことや好きなことを生かして入居者の方と関わる時間を持っていただいています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

施設ケアマネ

ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は80名です。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給281,100円〜360,500円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：207600円～287000円・固定残業代あり：35000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当：20000円・調整給3500円・処遇手当5000円・居住支援手当10000円給与の備考：住宅手当家族手当会議手当【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回。実績2.5ヶ月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・食事補助（昼食1食200円で提供）・退職共済会加入（福利厚生施設割引等もあり）・財形貯蓄・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種費用助成

教育体制・研修

研修制度あり

未経験の方でも安心していただけるよう先輩ケアマネが丁寧にOJTで指導を行います。その他、介護職と合同で毎月の勉強会に参加することができるので施設経験の少ない方でも勉強の機会がございます。ケアマネの更新研修も勤務扱いとして出席が可能です。外部研修にも積極的にご参加いただけます。

勤務時間

残業月20時間以内

・勤務時間　8：30～17：30（休憩60分）・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

週2日制（休日は事業所シフトによる）・毎月希望休3日までOK ・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与。その他法定通り。) ・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。

歓迎要件

未経験の方やブランクのある方も歓迎。高齢者の方が好きな方、一人ひとりの想いに寄り添い何ができるかを考えることが楽しいと思える方にピッタリの職場です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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