\\🌟年収469万~!!🌟月給34.4万円以上!!// マイカー通勤OK🚗!! 包括支援センターの管理職(主任ケアマネ)🌸管理者経験がなくてもOK!!✨入社日応相談
≪給与・手当≫
*年収469万円◎月給34,4万円~*賞与の支給も年に2回ございます!
*その他手当も充実しております
└ 住宅手当: 3,500円~27,000円 ※対象者:世帯主
└ 扶養手当: 配偶者 13,000円/お子さま一人あたり 6,000円
≪事業所の特色≫
*オン・オフの切り替えがはっきり!もくもく集中して働ける職場です。*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★
年齢層も幅広く長く働きやすい職場です
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!
仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
人と接することや地域と関わることに興味がある方は
やりがいを感じながら取り組めるお仕事です。
あなたに会える日を楽しみにお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターの管理職 ・介護予防マネジメント (介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等) ・総合相談支援 ・地域機関やケアマネジャーとの連携、調整、サポート業務 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 ・権利擁護事業など メンバーのマネジメント 業務上、車を使用する機会がございます 社有車あり 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 :281,700円 管理者手当 :8,000円 業務手当 :51,000円 オンコール手当:4,000円 固定残業代なし ◆賞与年2回 └ 実績計2ヶ月分想定:563,400円 ◆想定年収 └ 4,699,800円 ◆その他手当 └ 住宅手当:3,500円~27,000円 (対象者:世帯主) └ 扶養手当:配偶者 13,000円/子ども一人につき 6,000円 ≪ 給与例 ≫ ・賃貸にお住いの世帯主の方・配偶者ありの場合 └住宅手当27,000円+扶養手当13,000円 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) 8:30~17:30 休憩60分 時間外労働 月平均10時間 36協定における特別条項あり ・施設利用者、その家族への要望対応 ・その他予測できない状況への対応
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
管理職経験のある方歓迎! Word、Excel等の基本操作ができれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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