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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- あい・シビル箕面ケアプランセンターでのお仕事です。 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。（※特定事業所加算の算定はしていません） ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援専門員）主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・ケアマネージャー経験者必須 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府箕面市半町2-12-22阪急桜井駅より徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあすはケアプランセンターのケアマネジャー求人
【箕面船場阪大前駅から徒歩すぐ】基本土日祝休み◎ケアマネ未経験・ブランク大歓迎♪ケアマネジャーとして明るい職場でお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーのお仕事 ◎電話・来客の対応、給付管理や提供票・プラン送付、ファイルの作成、報告書の整理などは、事務員さんに協力してもらっていますので、ケアマネジャーの負担ができるだけ少なくなるような職場作りを日々相談しながら改善している職場です ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ケアマネジャー資格 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：65歳定年制のため
- 住所
- 大阪府箕面市船場東2丁目1-20-705御堂筋線・箕面船場阪大前駅から徒歩１分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
箕面市立介護老人保健施設の介護支援専門員（施設ケアマネ)求人
☆年間休日120日以上☆令和8年9月に基本給・処遇改善手当増額！◎福利厚生充実！◎市立老健での介護支援専門員業務
- 給与
- 正職員 月給 237,300円 〜 280,300円
- 仕事内容
- ・入所利用者のケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議、退所時の調整、入退所時の訪問 ・入退所に際しての家庭訪問 ・委員会活動 ・利用者（主に短期入所）の送迎
- 応募要件
- 下記要件を満たす方 ① 「介護支援専門員」の資格を有する人。 ② 昭和３９年（1964年）４月２日以降に生まれた人（雇用対策法施行規則第1条の3第1項：定年62歳のため61歳（今年度62歳）の方を上限） ③ パソコン操作（入力業務、簡単なワード・エクセル等）ができる人 ④ 自動車運転免許証を有し自動車の運転ができる人（AT車限定も可）
- 住所
- 大阪府箕面市萱野5-8-2北大阪急行 箕面船場阪大前駅（2024.3.23開通） 徒歩8分 阪急バス 市立病院前バス停留所 徒歩3分 新船場北橋バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みそらケアプランセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
スライドギャラリー
経験不問◎ブランクのある方も大歓迎！引越費用補助や日曜ランチ手当など福利厚生が充実♪ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？
みそらケアプランセンターについてご紹介
当事業所では「利他の精神」を大切に、ご利用者さま一人ひとりの想いに寄り添い、「その人らしい生活」を支えることを使命としながら介護サービスを提供しています。ご利用者様やご家族の皆様が安心して在宅生活を続けられるよう、医療・介護・福祉の中心的なコーディネーター役として、多職種と連携を図りながら生活のサポートを行っています。現在、一緒に働いてくださる介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中です。働きやすい環境を整えています
- ケアマネジャーとしての就業が初めての方やブランクがある方も大歓迎！未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問やチームサポート体制も整っておりますのでご安心ください。
- 引越費用補助や日曜ランチ手当など、福利厚生が充実！安定した環境で働きたい方にもぴったりです。
- 育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
1．アセスメント（聞き取りと状況把握） 2．ケアプラン（介護サービス計画）の作成 3．サービス事業者との調整・連絡 4．利用者・家族への相談支援 5．給付管理とモニタリング 業務変更なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり：通勤可能な範囲
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・成果給 15,000円～ ・技能給 15,000円～ 資格手当について ケアマネージャー 20,000円 主任ケアマネージャー 30,000円 成果給、技能給について 15～20時間分の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績～8,000円 賞与あり 年2回 実績計2ヶ月分 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問やチームサポート体制も充実
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
歓迎要件
ブランクがある方も大歓迎 主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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