未経験OK☆4月から4名増員♪ICT活用&育成体制◎ケアプランセンターでケアマネジャー募集!
和合ケアプランセンターでは、ICTを積極的に活用し、
業務の効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
書類業務や情報共有の負担を軽減することで、
ケアマネジャーが本来大切にしたい「利用者様への支援」に集中できる体制を整えています。
現在、4月から順次4名の増員を予定しており、
同じスタートラインの仲間と一緒に、学びながら経験を積んでいける環境です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
ICTの活用とあわせて丁寧なサポート体制を整えています。
〇ICT×育成で、着実に成長できる環境です
当センターでは、職能団体の活動や法定研修のファシリテーターを担うなど、
地域のケアマネジャー育成にも積極的に関わっています。
ICTを活用した情報共有や相談体制により、
経験の浅い方でも一人で抱え込まず、安心して業務に取り組める環境です。
若手の育成にも力を入れており、
専門性を高めながら長く活躍していただける職場づくりを大切にしています。
〇働きやすさにもこだわっています
事業所内は落ち着いたおしゃれなデスク環境を整え、
ICTを活かした効率的な働き方を推進しています。
無理なく働きながら、成長できる環境で、
ケアマネジャーとしての一歩を踏み出してみませんか。
業務効率を高めながら、ケアマネジャーが本来の支援に集中できる環境づくりを大切にしています。
〇こんな方を歓迎しています
・ケアマネジャーとして成長していきたい方
・仲間と支え合いながら働きたい方
・地域の高齢者支援に関心のある方
〇まずは見学からでも大歓迎です
事業所の雰囲気を感じていただくため、
まずは見学からでも大歓迎です。
少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・記録作成 など 和合ケアプランセンターは、立ち上げから1年の新しい事業所です。 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 事業所づくりや地域との関わりにも携わっていただけます。 また、ICTを活用した業務効率化にも取り組んでおり、 情報共有や記録業務の負担軽減を図りながら、 ケアマネジャーが本来の支援業務に集中できる環境を整えています。 未経験の方や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、 丁寧なサポート体制を整えております。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当 実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
・日曜日、祝日、その他 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 プライベートとの両立を大切にできる環境を整えています。 また、通院やご家庭の事情などに応じて、 時間単位での有給取得(時間休)も可能です。 それぞれのライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働いていただけるよう、 勤務時間や働き方についても柔軟にご相談いただけます。 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
未経験の方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





