上大類在宅ケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

月給180,000円〜 205,000円

最終更新日: 2025/07/08

【群馬県高崎市】各種手当・育児休業取得実績あり☆残業ほぼなし◎正社員のケアマネジャーとして活躍しませんか？

「上大類在宅ケアセンター」は、高齢者の皆様が、住み慣れた地域で安心してその方らしい生きがいのある生活を継続できるよう、医療、介護と連携しながら支援活動に努めております。介護に関する相談はもちろん、介護保険サービス利用の手続き代行サポートや介護サービスや入居施設の相談・紹介等を行っております。今回当事業所では、正社員として働いていただけるケアマネジャーを募集いたします。

各種手当や昇給・賞与もあり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。
育児・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。

明るい職場で一緒に働きませんか？ジョブメドレーからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所（上大類在宅ケアセンター）でのケアマネジャー業務です。ご利用者様やご家族からの相談に応じ、ご希望や心身の状態にあった居宅サービス計画書の作成、サービス事業者との連絡調整を行います。主な仕事:ケアプランの作成・修正、サービス担当者会議、利用者訪問、認定調査の対応、記録など当ケアセンターには4名のケアマネジャーがおります。業務変更範囲:変更なし就業場所変更の可能性:高崎市内で移動の可能性あり

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給180,000円〜205,000円

給与の備考

内訳基本給　175,000円～200,000円精勤手当 5,000円固定残業代なし＊賃金については、年齢、経験により考慮します。配偶者手当 20,000円子供手当 1人 10,000円通勤手当実費支給　上限月額15,000円昇給制度あり　1ヶ月あたり1.00％（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.10ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金＊社会保険は要件を満たした場合加入企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり※近隣保育所と提携復職制度あり（規定による）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（規定による）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30の間の8時間以上　休憩60分 ※上記以外では、半日4時間勤務を2回して、8時間勤務として計算する事もあります残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日＊法定通り育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳（定年年齢を上限）学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員の実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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