多機能ホームたんとん／原市のケアマネジャー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームプライムハウス上尾平塚【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
ケアマネージャー
給与
正職員月給 309,000円〜 364,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・お客様、ご家族からの相談受付・訪問業務・関係機関との連携、調整 PC作業があります。基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。
応募要件
＜必須＞普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員
住所
埼玉県上尾市平塚840-1
ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩で29分 JR高崎線上尾駅から車で7分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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Mypace Support Officeのケアマネジャー求人
ブランク可、未経験者大歓迎！☆年間休日１２５日以上で土日祝休み☆昇給・賞与あり☆新しい居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かしませんか？
給与
正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。正社員就業の場所の変更なし雇用期間の定めなし（契約職員の場合）・雇用期間の定めの有　期間 6ヶ月・更新　有　更新上限　有　５回まで／通算契約期間３年・更新条件　勤務成績及び勤務態度
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須経験・学歴不問
住所
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-430-5
JR大宮駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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特別養護老人ホームなごみの里のケアマネジャー求人
NEW
子育て世代が多いから叶う、「子ども中心の働き方」を。ケアマネ未経験でも、「介護現場と兼任がない」から焦らずに🌱日勤のみ／賞与3回 3.4ヶ月分支給／年間休日113日〈選考の前にWEBでの面談も可能〉
給与
正職員月給 229,000円〜 269,000円
仕事内容
特別養護老人ホームなごみの里にて、【介護業務との兼任なし・ケアマネ業務に専念できる「施設ケアマネジャー」】としてご活躍いただきます。 1ユニット10名・全室個室のユニット型特養のため、入居者さま一人ひとりの生活や想いに寄り添った、丁寧なケアマネジメントができる環境です。 ──◆主な業務内容◆── 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。・入居者さまのアセスメント・モニタリング・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し・サービス担当者会議の開催・運営・介護職・看護師・生活相談員など多職種との連携・調整・ご家族への説明・相談対応・各種記録作成、書類管理・行政・関係機関との連絡調整など ──◆この仕事の魅力◆── ✔️介護業務との兼任なし　ケアマネ業務に集中できる体制です ✔️現場職員との距離が近く、　机上だけでない、実情に即したケアプラン作成が可能 ✔️定員180名の大規模施設だからこそ、　多職種連携・ケース経験をしっかり積める ✔️「安心・安全・家庭的」を大切にした施設方針のもと、　入居者さまの立場に立った支援ができます ──◆こんな方に向いています◆── ◎施設ケアマネとして、業務に専念したい方 ◎多職種と連携しながら、チームでケアをつくりたい方 ◎入居者さま・ご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ◎これまでのケアマネ経験を、安定した施設で活かしたい方 ──◆1日の流れ（業務スケジュール例）◆── 8:30　出勤・申し送り・メール確認 9:00　入居者さまの状況確認・現場職員との情報共有 10:00　アセスメント・モニタリング対応 12:00　休憩 13:00　ケアプラン作成・見直し 14:30　サービス担当者会議・ご家族対応 16:30　記録作成・書類整理 17:30　退勤 ※日によって業務内容や時間は前後しますが、介護業務との兼任がないため、スケジュールは比較的安定しています。
応募要件
・介護支援専門員実務研修を取得している方・普通自動車免許（AT限定可） ※経験は不問です！職種未経験の方でも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！
住所
埼玉県さいたま市北区別所町892
JR高崎線上尾駅西口ぐるっとくん(循環バス) 西宮下バス停下車徒歩5分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

多機能ホームたんとん／原市のケアマネジャー求人（正職員）

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月給228,000円〜 450,000円

最終更新日:2025/08/26

【目指せキャリアアップ！】小規模多機能ホームでケアマネジャーへ

🟦会社について🟦
Q.(株)高志ってどんな会社❓
弊社は福祉用品の販売からスタートし、長年ケアマネージャーとして介護の仕事に携わってきました。その後、訪問介護やデイサービスを開設。2016年5月から小規模多機能住居を運営しています。

🟦募集ポジション🟦
ケアマネジャーをお任せいたします！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

----------------------------- ⭐オススメPOINT⭐ ✅多彩な介護スキルが身につく ✅第二の家族を目指す暖かい社風 ✅社長夫婦の風通しの良い環境 ----------------------------- 【お任せするお仕事】 ✔相談・面談 ✔ケアプランの作成 ∟サテライトのためMax18名程度の計画制作 ※一般の居宅は40件程度作成しますが、たんとんは半分以下です✨ ✔施設の運営全般　 ✔利用者さんのサポート　など「利用者様やご家族と信頼関係を築きながら、安心して過ごせる環境を作りたい」そんな思いを持つ方をお待ちしています。ご経験がなくても大丈夫です！一から丁寧に指導していきますのでご安心ください。【夜勤について】月2回程度の夜勤勤務がございます。 Max6名の見守りをお願いしております。夜勤なしの働き方も相談可能なので、お気軽にご応募ください！

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給228,000円〜450,000円

給与の備考

⏩️月給：228,000円～450,000円内訳：基本給195,000円～固定残業代：なし ※スキルや経験によって変動。【資格手当】ケアマネージャー：10,000円【全員がもらえる手当】・処遇改善手当（15,000円～25,000円）・交通費（全額支給）・通信費（3,000円）・運転手当（5,000円）・賞与あり・昇給あり【その他手当】・残業手当・早出手当・祝日手当・夜勤手当・住宅手当（15,000円～）・家族手当（扶養家族1人5,000円）

想定年収

【ケアマネジャー/1年】: ・入職1年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・資格取得支援制度あり・資格手当あり・交通費規定支給・車通勤ＯＫ・復職支援サポート制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

日勤: 8:30～17:30（休憩：60分）夜勤: 16:30～9:30（休憩：120分）

休日

週休2日

シフト制（4週8休）年間休日105日年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）産前産後休暇育児休業（取得実績あり）＊有休消化率は100%を目指しています！スタッフとの兼ね合いもお互いにありますが、どんどん相談してください！

応募要件

◇30～50代の女性が活躍中！◇ ・介護の現場経験があり、キャリアアップを目指している方・利用者様やスタッフとの関係づくりを大切にできる方・小規模多機能型介護に興味がある方＜応募資格＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ ケアマネジャー上記の資格をお持ちの方

歓迎要件

＜こんな方は大歓迎！＞ ✔認知症介護実践者研修終了 ✔多機能の計画作成者研修終了 ✔ 介護施設での経験がある方 ✔ リーダー・管理職の経験を積みたい方 ✔ 小規模多機能型居宅介護の経験がある方ーーーーーーーーーーーー資格はケアマネのみでも研修機会を提供いたします！ーーーーーーーーーーーー

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。