第2かつしか苑グループホームのケアマネジャー求人（正職員）

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特別養護老人ホームかつしか苑のケアマネージャー求人
お花茶屋７分の特養で月収３０．７万円のケアマネージャー（夜勤なし）数年で年収440万円
給与
正職員月給 307,500円
仕事内容
従来型特別養護老人ホームかつしか苑（定員１００名）のケアマネージャー（介護支援専門員）仕事内容はケアマネージャー全般。計画書作成はソフトを使用。従来型特養１００名を３人で担当。ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談できるので、未経験の方でも安心です。入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問計画書作成はパソコンソフトを使います。入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
住所
東京都葛飾区白鳥2-9-18 京成本線お花茶屋から歩7分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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花しょうぶ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
真面目な方を求めます
給与
正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容
居宅ケアマネジャー
応募要件
介護支援専門員　
住所
東京都葛飾区堀切6-5-11 1F 京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で9分京成本線お花茶屋駅から徒歩で16分東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）
＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収390万円～♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】
給与
正職員月給 294,850円
仕事内容
＊施設の利用者様のケアプラン作成私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護支援専門員業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件
・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問
住所
東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

第2かつしか苑グループホームのケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給302,500円

最終更新日: 2025/08/13

ケアマネージャーＧＨ２か所（堀切菖蒲園とお花茶屋）掛け持ち月収30.25万円（夜勤なし）数年で年収400万円

仕事内容は２つのＧＨのケアマネージャー全般
・第２かつしか苑ＧＨ（２ユニット・堀切菖蒲園から歩１３分、綾瀬から歩１６分）
・ＧＨかつしか苑（１ユニット・お花茶屋から歩７分）
業務量に合わせて週３日：週２日などの比率でどちらかに出勤
介護支援専門員の資格が必要。
認知症介護実践者研修を修了していなければ入職後に働きながら受けていただきます（受講料無料）が、旧痴呆介護実務者研修（基礎課程）を修了していればOKです。
介護職員の欠勤時などには介護業務をお願いすることがありますが
夜勤はありません。
ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、ＧＨかつしか苑
と同じ建物内の特養かつしか苑のケアマネージャー２名に相談でき
るので、未経験の方でも安心です。
経験不問・年齢不問（定年なし）・性別不問
ＧＨの介護職員は５０代男女が中心です。
４週８休・年間休日１０５日
通勤用自転車無料貸し出し。小型バイク通勤可。
マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代を距離に応じて支給）
ＧＨかつしか苑は定員100名の特別養護老人ホームの２階の一部にあり、職員食堂で２７０円の温かい昼食、屋外に喫煙場所あり。
第２かつしか苑ＧＨは１階がかつしか堀切保育園、給食や屋外喫煙場所なし。

基本給と固定手当で月収30.25万円、年収363万円確実。
賞与は７月と12月
　　勤続年数半年未満は賞与なし
　　半年経過者は基本給の２～４割
　　１年経過者は７割
　　数年後には１か月程度（＝年間で２か月程度）
　　→年収400万円になります。
退職金共済に加入すると月５千円の掛け金で勤続１年で払込額の１．７倍、３年で１．８倍、４年以上で２倍の退職金が支給されます。

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

施設ケアマネ

仕事内容は２つのＧＨのケアマネージャー全般・第２かつしか苑ＧＨ（２ユニット・堀切菖蒲園から歩１３分）・ＧＨかつしか苑（１ユニット・お花茶屋から歩７分）業務量に合わせて週３日：週２日などの比率でどちらかに出勤介護職員の欠勤時などには介護業務をお願いすることがありますが夜勤はありません。入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、ＧＨかつしか苑と同じ建物内の特養かつしか苑のケアマネージャー２名に相談できるので、未経験の方でも安心です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給302,500円

給与の備考

固定月給基本給　　　　２０３，０００円資格手当　　　　１３，０００円特殊業務手当　　１２，０００円処遇改善手当　　６４，５００円居住支援特別手当１０，０００円その他の手当皆勤手当　　　　　５，０００円通勤手当　　　　２５，０００円まで（マイカー通勤の場合、駐車場無料、ガソリン代を距離に応じて支給）試用期間３か月（賃金と雇用形態は同じ）固定残業代なし（残業はほとんどなし）月末締め翌日１０日支給

想定年収

【ケアマネージャー/未経験】: ・入職1年目 363万円; ・入職2年目 391万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

賞与は７月と12月勤続半年未満は賞与なし半年経過者は基本給の２～４割程度１年経過者は７割程度数年後には１カ月程度（＝年間で２カ月程度）退職金共済に加入すると月５千円前後の掛け金で、勤続１年で払込額の１．７倍、３年で１．８倍、４年以上で２倍の退職金を支給。

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間８：30～17：30 休憩１時間（12：00～13：00）夜勤なし早番遅番なし

休日

月1シフト提出

４週８休シフト制。入居者のご家族との面談のため、土日にシフト出勤する場合もあります。年間休日１０５日。月平均出勤日数２１．６日土日・祝日・年末年始・ゴールデンウイーク・お盆休みでもシフトにより出勤あり、４週８休です。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員の資格が必須です。認知症介護実践者研修を受けていなくても入職後に働きながら受講していただきます（受講料無料）。旧痴呆介護実務者研修（基礎課程）を修了していればOKです。経験不問（未経験可）年齢不問（定年なし）性別不問入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（写真付き履歴書・職務経歴書・資格証の写しを持参してください） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。