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【河東郡音更町】ケアマネジャー募集!計画作成担当者ができる方募集!4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方(定年を上限とする) 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道河東郡音更町木野大通東17丁目1-4 JR北海道バス・十勝バス 木野大通16丁目バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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研修制度充実☆車通勤可♪プライベートも充実◎有料老人ホームで新しい一歩を踏み出しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 203,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの入居者様へのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談支援 ・入居相談(見学対応)など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内施設に限る
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 未経験者やブランクのある方も指導をいたしますので安心して働くことができます
- 住所
- 北海道帯広市西6条北5丁目14番地5 JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 175,240円 〜 281,940円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 「指定居宅介護支援事業所 向日葵」にて ケアマネジャー業務をお任せします。 <具体的に…> ・介護保険マネジメント業務 ・介護認定調査 ・オンコール対応あり ※24時間オンコール体制ですが、交代制で負担軽減に努めます! \1日の流れ:例/ 8:30~ 出勤、ミーティング 9:30~ モニタリング・訪問業務、認定調査 12:00~ 休憩 13:00~ モニタリング・訪問業務、担当者会議、記録 17:00~ 帰社、報告 17:30~ 退勤!お疲れ様でした 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:アメニティ帯広/アメニティ本別※本人の希望・能力による)
- 応募要件
- / 未経験も大歓迎! まずはお話だけでも大丈夫です◎ \ 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車運転免許 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市西十五条北4丁目2-7 JR根室本線(新得〜釧路) 柏林台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
賞与年2回&処遇改善手当年3回支給!長く働いていただける職場環境が自慢です◎現在、常勤のケアマネジャーを募集中!
※勤務は同住所にある「地域密着型特別老人ホームこころ」との兼任になります。
- 年2回の賞与支給(実績 計 3.00ヶ月分)や年3回の処遇改善手当など、やりがいを持って働いていただける制度を整えております。
- 介護福祉士資格をお持ちで介護経験10年以上の方には、特別処遇改善手当も支給いたします。
- 週休2日制(日曜固定休)&育児休暇取得実績あり!プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。
- 当事業所では昭和37年の設立以来、やる気のある方が末長くお勤めできる環境づくりに尽力してまいりました。これからもみなさまの働きやすい職場環境づくりに励んでいきますので、ぜひ一緒にがんばりませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者のアセスメント、ケアプラン、モニタリングなどのケアマネ業務全般 以下2か所での兼務となります。 ・地域密着型特別老人ホームきずな(定員29名) ・地域密着型特別老人ホームこころ(定員29名) ※住所はいずれも以下になります。 北海道河東郡音更町東通13丁目3番地9 ※勤務の比重は「特別養護老人ホームきずな」が多めです。 業務の変更範囲:事業所で定める業務 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の内訳】 ・基本給 177,500円~206,500円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ※固定残業代なし 【その他の諸手当など】 ・通勤手当実費支給 上限13,200円/月 ※片道2km以上の方対象 ・特定処遇手当あり ※介護福祉士取得かつ介護経験10年以上の方に支給 ・給与内処遇改善手当のほかに別途処遇改善手当あり(年3回) 6月・12月実績:各期80,000円 10月実績:50,000円 昇給あり (実績)2,000円~2,500円/月 賞与あり (実績)年2回 計 3.00ヶ月分 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
ケアプランの作成業務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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