【神戸市灘区岩屋中町】新規オープン2025年9月予定★土日祝休み◎丁寧なフォロー体制あり♪プライベートや子育てとの両立が無理なくできる職場です!<正職員・ケアマネジャー>
【すまぁとについて】
「すまぁと」はスタッフ一人一人が、喜びを持って各自のスキルアップしていける職場。皆様に新しく良質な技術を提供できる事業所を目指しています!また「心温まる看護&リハビリテーション」を念頭に、地域社会への貢献を目指し、各医療機関やケアマネージャー、行政等との連携を大切にし、皆様に総合的なサービスを提供しています!社員だけでなくその家族や、すまぁとを支援、支持してくださる人たちをこれからも大切にしていきます。
すまぁとリハケア・プランセンター灘の正職員・ケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です。
<あなたのお悩みを解決できる職場です>
◇職場の人間関係で困っている◇通勤に時間がかかってしまっている
◇労働時間、残業時間が長い
◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい
◇以前働いていたけどブランクがある
◇子育てと両立できる環境で働きたい
このようなお悩みも、
弊社では全て解決できる環境です!
【職場環境】
20代~40代、男女問わず活躍中、子育て中の社員も多く在籍してます。
◇子どもの体調不良による急なお休み・学校行事などのイベントによる休みなどにも大変理解がある職場です!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:160,000円~170,000円 固定残業代:45,660円~48,030円(30時間相当分)※30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円 一律支給 ※スキル・経験により優遇 扶養手当:5,000円/人 <年収例> 入社3年:40歳:月給27万円(年収350万円) <昇給・賞与> 昇給1,000~5,000円(前年度実績) 賞与実績2.0ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月:期間中同待遇
勤務時間
シフト制 8:30~17:15 休憩60分
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日129日 ご家族とのイベントなど、希望休は柔軟にお応えします。
長期休暇・特別休暇
◇年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) ◇年末年始休暇(12/29~1/3の6日) ◇特別休暇(結婚、慶弔など) ◇リフレッシュ休暇制度(6ヶ月経過後) ◇産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ◇介護休暇
歓迎要件
<歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇ブランクOK ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 《歓迎資格など》 以下資格をお持ちの方※必須ではありません。 ・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ガイドヘルパー(全身性、知的等)等 《活かせるご経験など》 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 例)グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、訪問介護、ヘルパーステーション、 地域包括支援センター、ボランティアスタッフなど
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年9月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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