【未来の仲間へ】
直行直帰OK: 効率的なスケジュール管理で、プライベートとの両立もスムーズです。
テレワーク相談可: 業務内容に応じ、在宅での書類作成なども柔軟に対応いたします。
ブランク歓迎: 丁寧なOJTと先輩職員のフォローがあるため、お仕事復帰を考えている方もご安心ください。
【風通しの良い職場環境】
フラットな社風: 管理者や上司との距離が近く、困ったときもすぐに相談できる環境です。
幅広い世代が活躍: 女性比率が高く、30代~ベテランまで多彩なスタッフが在籍。同世代の仲間も見つかりやすい職場です。
教育体制の充実: 「次は何をすればいい?」と迷わせないよう、段階を踏んで学べるサポート体制を整えています。
【まずは見学からでも大歓迎!】
「職場の雰囲気を直接見てから決めたい」という方のための事前見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) ケアマネジャーが4名在籍中!! ・ケアマネジャー資格保有者:4名 ・主任ケアマネジャー資格保有者:3名 【主な業務内容】 在宅で生活されているご利用者様・ご家族のサポートをお願いいたします。 ケアプラン作成: ご利用者のニーズに合わせた最適な計画の立案 相談援助: サービス利用に関する相談対応や、心身の状況に合わせたアドバイス 給付管理: 介護報酬請求に関わる一連の事務作業 認定調査: 市町村等からの委託に基づく訪問調査 サービス調整: 医療機関や介護サービス事業者との連携・調整 【安心のポイント】 仕事内容の変更なし: 専門職として、腰を据えてケアマネ業務に専念できる環境です。 転勤なし: 地域に根ざした支援を、同じ拠点で長く続けていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給: 200,000円 ~ 調整手当: 5,000円 固定残業代: 60,000円(28時間分) 残業の有無にかかわらず支給。28時間を超える時間外労働分は法定通り別途支給。 【別途支給手当】 主任ケアマネ手当: 20,000円 24時間緊急携帯手当: 平日:1,500円/回 土日祝:2,000/回 ※特定事業所加算算定事業所 医療連携加算手当: 20,000円 ※医療連携加算取得事業所に所属する職員が対象 【昇給・賞与】 昇給: あり 賞与: 年2回(夏季・冬季)
待遇
教育体制・研修
主任ケアマネによるOJTあり(主任ケアマネジャー3名在籍) └外部研修(積極的に参加OK)
勤務時間
勤務時間 9時から17時30分 休憩時間 1時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:124日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与 以降、毎年4月に有給付与) ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績無し ・看護休暇:取得実績無し ・育児休業:取得実績無し ・特別休暇:・夏休み(条件あり※毎年6月までに入職した場合) ・お子さんの保育園、幼稚園、学校などの行事に参加するときに特別休あり
応募要件
歓迎要件
在宅のケアマネジャーをやりたいという想いがある人であれば、ぜひご応募ください!経験、スキルは不問です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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