認知症高齢者グループホームはちまんの風のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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フレックスタイム制で自分のペースで勤務可！経験不問！利用者様のご自分らしい暮らしを支える仲間を募集中です
給与
正職員月給 220,000円〜 260,200円
仕事内容
居宅介護支援事業所「つながる相談室」でのケアマネジャー業務 ※青葉区を中心に担当していただきます業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり：会社の定める事業所（仙台市内青葉区内）
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）＜共通＞経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
宮城県仙台市青葉区八幡4-7-6
仙台市営地下鉄東西線川内駅から徒歩で20分仙台市営地下鉄東西線国際センター駅から徒歩で15分仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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愛の家グループホーム仙台茂庭台のケアマネジャー求人
【仙台市太白区茂庭台】ケアマネ（パート）を募集！／「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日～」「1日6時間～」など働き方が選べます♪
給与
パート・バイト時給 1,426円〜 1,438円
仕事内容
グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる）〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。雇用期間の定めあり　1年（原則更新）
応募要件
・介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・認知症介護実践者研修修了　必須
住所
宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-5
‐
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
学歴不問
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パート・バイト時給 1,580円〜
仕事内容
地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等月1回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています ※雇用期間の定めあり　1年（1年後無期雇用に転換）
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 ※ブランクのある方、不安のある方も研修をさせていただきますので、安心して働けます
住所
宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3
仙台市営地下鉄南北線長町南駅から車で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る

認知症高齢者グループホームはちまんの風のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,500円

最終更新日:2026/01/29

残業ほぼなし★認知症対応型のグループホームでケアマネジャーを募集しています！

「社会福祉法人青葉福祉会」について

私たちは福祉の原点を「自分が幸せでありたいと思うこと」「大切な人に幸せであってほしいと願うこと」と考えています。そして「生涯福祉」を理念としています。乳幼児からお年寄りまで幅広い分野の福祉活動を実施することによって、地域の皆様に貢献できればと考えています。

認知症高齢者グループホームはちまんの風ではケアマネジャーを募集しています

要支援2以上の認知症の方が入居しているグループホームにて、ご利用者のケアプラン作成及び介護補助をするお仕事です。
グループホームでのケアマネの経験の有無は問いません、介護支援専門員資格をお持ちであればご応募可能です。
経験豊富な先輩職員が在籍しております。分からないことなど相談出来る環境です。

皆様のご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでご利用者のケアプラン作成及び介護補助をするお仕事です。業務の変更範囲:会社の定める業務雇用期間の定めあり（～2026年3月31日／更新条件：契約期間満了時の業務量・人事考課結果・服務状況・法人又は事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況／更新回数の上限なし）転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,500円

給与の備考

時給内訳・基本給　1,450円・処遇改善1手当　50円通勤手当実費支給　上限月額26,000円賞与制度あり　年2回　3,000円～10,000円（実績）試用期間3か月間（同条件）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給

労災保険マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に専用喫煙場所設置育児や介護のためフルタイム勤務が難しい場合には短時間勤務が可能です。正社員登用あり職務給制度あり（就業規則、給与規程、人事考課制度）子育て中の方の、子の急病や学校行事等での休み配慮可。多様な働き方を推進しております。仕事と生活との調和を考慮いたします。希望休に配慮いたします。「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。

勤務時間

時短勤務相談可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位（1）9:00～12:00 （2）8:30～19:00の間の3時間程度休憩0分残業ほぼなし勤務時間はご相談可能です。

休日

育児支援あり週2日からOK 家庭都合休OK

週所定労働日数週2日程度勤務日はご相談可能です。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は法定どおりです。 ※年次有給休暇は1時間単位で取得可能です。育児休業取得実績あり

応募要件

年齢不問学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）グループホームでのケアマネの経験の有無は問いません年齢不問学歴不問

歓迎要件

経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。