グリーンライフ茨木若園のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,500円〜 1,600円

最終更新日: 2025/09/09

【茨木市若園町】残業月平均5時間◎勤務日数相談可☆グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です

日本中に展開しています

グリーンライフ茨木若園を運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

パートケアマネジャーとして働く魅力

ケアプラン作成やモニタリング、ご家族への相談対応など幅広い業務を担当し、専門性を活かせます。
残業は月平均5時間程度なので、プライベートとの両立がしやすい勤務体制です。
シフト制で勤務日数は応相談のため、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。
経験や資格、能力に応じた時給設定でやりがいを感じながら働ける職場です。
社会保険完備や永年勤続報奨制度もあり、長く安定して働ける環境をご用意しています。

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。面接は施設にて行いますので、ぜひ一度、ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホームにおいて、 *★ ケアマネジャー業務 ★* をご担当して頂きます。介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査・ケアプランの作成、説明、実施の管理・ご家族への説明や相談対応・モニタリングと更新、ケアプランの見直しなど　・支援経過記録多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：43名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：43名・業務の変更なし・就業場所の変更なし・契約期間12ヶ月（原則更新/更新回数上限なし）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,500円〜1,600円

給与の備考

・通勤手当　上限50,000円/月　※片道2km以上の場合支給試用期間あり　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

待遇

社会保険完備交通費支給

・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）・ユニフォーム又はエプロンあり・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)9:00～17:30 休憩：60分時間外勤務　月平均5時間

休日

シフトによる勤務（勤務日数応相談）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇は法定とおり付与

応募要件

主任介護支援専門員自動車運転免許

下記(1)~(3)の資格をお持ちの方 (1)介護支援専門員 (2)主任介護支援専門員 (3)普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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