【経験を活かして、自分らしく働く】フレックス勤務★リモートOK★直行直帰OK★居宅ケアマネ募集
ワゲン新横浜居宅介護支援事業所について
ワゲン新横浜居宅介護支援事業所は、横浜市港北区にある居宅介護支援事業所です。地域で暮らすご利用者様が、その方らしく在宅生活を続けられるよう支援しています。
現在は常勤ケアマネジャー3名体制。地域からの相談も多く、居宅ケアマネとしての経験を活かしながら、裁量を持って働ける環境です。今回は、居宅ケアマネ経験をお持ちの方を募集しています。
👩👧 子育てや家庭と両立しながら働けます
ワゲン新横浜では、フレックス勤務・リモート勤務・直行直帰を取り入れており、訪問スケジュールや事務作業の進め方を自分で調整しながら働けます。
たとえば、学校行事や通院、お子様の体調不良などがある場合も、スケジュールを調整しながら対応しやすい環境です。家庭やプライベートを大切にしながら、ケアマネとして長く働き続けたい方におすすめです。
🚗 フレックス・リモート・直行直帰OK
基本の勤務時間は8:30~17:30ですが、フレックスタイム制度があり、ご自身でスケジュールを調整できます。訪問先や業務内容に応じて、リモート勤務や直行直帰も可能です。
「今日は訪問を中心に動く」「事務作業は自宅で集中して進める」など、自分で考えながら効率よく働けることが、新横浜の大きな特徴です。
💼 経験者が裁量を持って働ける環境
ワゲン新横浜では、居宅ケアマネとしての経験を活かしながら、訪問スケジュールや業務の進め方を各ケアマネが主体的に組み立てています。
地域からの相談も多く、多様なケースに関わる機会があります。決められた通りに動くのではなく、自分で考え、判断しながらケアマネジメントを実践したい方に向いている環境です。
🤝 自由に働ける。でも一人にはしません
裁量の大きい働き方ではありますが、完全に一人で抱え込む環境ではありません。週1回の定例会議では、ケース共有や情報共有を行っており、困った時には他のケアマネに相談できます。
一人ケアマネのように判断や悩みをすべて自分だけで抱えるのではなく、必要な時に相談しながら進められる安心感があります。
📌 こんな方におすすめです
これまでの経験を活かしながら、より裁量を持って働きたい方に向いています。
学校行事や家庭の予定に合わせて、スケジュールを調整しやすい環境です。
訪問スケジュールや業務の進め方を自分で組み立てながら働けます。
📩 ご応募について
「経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい」
「子育てや家庭と両立しながらケアマネを続けたい」
「自由度の高い環境で、自分らしく働きたい」
そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ワゲン新横浜では、訪問スケジュールや業務の進め方を各ケアマネに任せています。 フレックス勤務・リモート勤務・直行直帰を活用しながら、自分でスケジュールを組み立てて働ける環境です。 地域からの相談も多く、これまでのご経験を活かしながら幅広いケースに関わることができます。 また、週1回の定例会議を実施しており、困ったケースや悩みは他のケアマネへ相談可能です。 裁量を持って働きながらも、一人で抱え込まない体制を整えています。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプラン作成、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所との連絡調整 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・医療機関、地域包括支援センターとの連携 ・新規相談対応、契約業務 ■ 事務業務 ・介護支援ソフトへの入力 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ※主な訪問手段はアシスト付き自転車です。 普通自動車免許は必須ではありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月給> 279,000円~350,000円 ※経験・担当件数等を考慮し決定いたします。 ■基本給 230,000円~260,000円 ■職務手当 49,000円~90,000円 ■認定調査手当 2,000円/件(市内のみ) ■扶養手当 ・配偶者 16,000円 ・その他扶養親族(2名まで) 5,000円/人 ■住宅手当 ・賃貸 15,000円 ・持家 2,500円 <昇給・賞与> 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 平均2.6ヶ月(令和6年度実績) <モデル年収例> 年収400万円~500万円程度 ※経験・担当件数・各種手当により変動
待遇
教育体制・研修
OJT研修 各種研修 月1回の合同勉強会 週1回の定例会議でケース共有 ※他のケアマネと相談しながら業務を進められる環境です◎
勤務時間
基本勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 訪問スケジュールや事務作業の進め方はご自身で調整可能です。 リモート勤務・直行直帰も活用しながら働けるため、学校行事や通院、お子様の体調不良などにも対応しやすい環境です。 ★残業は月1~2時間程度 ★時間単位で有給取得可能
休日
年間休日120日 ※うち夏期休暇3日 基本的に土日休。 <有給休暇について> 6ヶ月経過後10日付与 ※時間単位で取得可
長期休暇・特別休暇
夏期休暇(3日) 年次有給休暇 慶弔等特別休暇 産休・育休制度実績あり 介護休業制度実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する








