【休み調整しやすい環境でプライベートと両立しながら働く♪】フレックス勤務★リモートOK★直行直帰OK★経験者歓迎!裁量を持って働ける居宅ケアマネ
【1】 柔軟な働き方が可能
・リモート勤務や直行直帰も取り入れながら、自分の裁量で働けます。・休みの調整がしやすく、プライベートと両立しやすい環境です。
【2】 経験を活かしてさらに成長できる
・医療機関や介護事業所など、地域の多職種と連携しながらケアマネジメントを実践できます。・多様なケースに対応する中で、調整力や課題解決力を高められます。
【3】 利用者様・ご家族に寄り添えるやりがい
・在宅での暮らしを支えるため、一人ひとりの状況にあわせたプラン作成・モニタリングに取り組めます。・ご利用者様やご家族と長く関わりながら、信頼関係を築けることが大きなやりがいです。
「経験を活かして、もっと柔軟に働きたい」
「プライベートも大切にしながら長く働ける職場を探している」
そんな方におすすめの環境です。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 進め方やスケジュールの組み立ては各ケアマネに裁量があり、柔軟に働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ■ 相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力(PC使用) ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です! 【体制】 ケアマネジャー:3名(常勤3名) ※一人あたり39名程度の利用者を担当予定です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給 230,000円~260,000円 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定 成果手当 ※1月あたりの担当件数により変動 (5,000円/件)※31件~35件 (6,000円/件)※36件~40件 (7,000円/件)※41件~45件 認定調査手当(2,000円/件)※市内に限る <月給例> ■介護支援専門員(実務経験1年以上・担当件数39件の場合) 月給 285,000円 ∟基本給 230,000円 ∟成果手当 49,000円(39件分) ∟認定調査 6,000円(3件分) ■主任介護支援専門員(実務経験5年以上・担当件数44件の場合) 月給 349,000円 ∟基本給 260,000円 ∟成果手当 83,000円(44件分) ∟認定調査 6,000円(3件分) 通勤手当 実費 ※上限あり 30,000円 扶養手当 あり ※配偶者 16,000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで5,000円 住宅手当 あり ※2,500円(持家)、15,000円(賃貸) <昇給・賞与> 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 実績年2回(6月・12月) 平均2.6ヶ月(令和6年度実績) ※賞与は事業所実績、人事考課により個人差あり <試用期間> 3ヶ月(期間中の条件変更なし) <固定残業代> なし
待遇
教育体制・研修
OJT研修 各種研修
勤務時間
基本 8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間) フレックスタイム制度あり(ご自身でスケジュール調整可能) ★残業は月1~2時間程度
休日
年間休日112日 ※うち夏期休暇3日 基本的に土日休。 <有給休暇について> 6ヶ月経過後10日付与 ※時間単位で取得可
長期休暇・特別休暇
夏期休暇(3日) 年次有給休暇 慶弔等特別休暇 産休・育休制度実績あり 介護休業制度実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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